Responsable Achats et Logistique H/F - Fonction publique Hospitalière

Missions principales

Le Foyer Départemental de l'Enfance du Gard recherche un(e) Responsable Achats & Logistique pour piloter l'ensemble des achats, des marchés publics, de la logistique interne ainsi que des services généraux. Votre rôle est stratégique et opérationnel : en lien avec les chefs de service vous contribuez directement à la performance économique, à la qualité des prestations fournies et au bon fonctionnement des structures.

Nous vous proposons un poste à responsabilités, un environnement de travail dynamique et engagé, des projets d'envergure à piloter.

Achats et marchés publics

Élaboration et mise en oeuvre de la stratégie d'achat (fournitures, prestations)
Rédaction de cahiers des charges, consultation, mise en concurrence, analyse des offres
Organisation des commissions d'appel d'offres
Suivi de l'exécution des marchés et des fournisseurs, gestion des contentieux
Veille juridique et réglementaire sur les marchés publics
Achats d'investissement

Encadrement des services généraux

Supervision des équipes techniques et logistiques (lingerie, maîtresses de maison du service entretien)
Gestion des plannings
Suivi des prestations et des normes d'hygiène (RABC)
Participation aux projets d'amélioration des conditions de travail et de sécurité

Gestion administrative :

Suivi des contrats négociation, archivage, renouvellement, avenants
d'assurance des bâtiments
d'assurance des véhicules
d'entretien, maintenance, sécurité
de maintenance administratifs(photocopieurs, archives...) :
Suivi de la téléphonie : fixe et portable
Suivi et gestion du DUERP et Plan de continuité de l'activité (PPMS, plan bleu, plan blanc...) en lien avec les services concernés
Participation aux projets de modernisation et de mise aux normes des équipements

Gestion locative

Recherche locaux
Rédaction des baux
Ouverture compteurs (Energie, eau)

Suivi budgétaire et reporting

Élaboration de tableaux de bord
Suivi budgétaire en lien avec le service comptabilité
Reporting régulier à la direction sur les indicateurs de performance