Chargé de Mission Aménagement Habitat et Foncier - Alfortville H/F - Fonction publique Territoriale

En lien avec le chef de service Atelier urbain, vous aurez en charge le pilotage des dossiers relatifs au suivi de la politique logement dans le cadre de la mise en ½uvre du Plan Métropolitain de l'Habitat et de l'Hébergement initié par la Métropole du Grand Paris (MGP).

Missions :
* Appréhender et imaginer les actions communales qui pourraient compléter ou conforter l'action métropolitaine et/ou territoriale notamment sur l'habitat indigne.
* Tenir une veille sur cette problématique en analysant les nouveaux dispositifs mis en place et, en proposant de nouvelles orientations en matière de politique de l'habitat à l'échelle communale.
* Clôturer en appui avec le bureau d'études mandaté les derniers suivis des chantiers (OPAH)
* Lancer et piloter l'étude pré-opérationnelle à l'échelle de la ville en lien avec GPSEA et la Métropole
* Piloter et suivre de nombreuses opérations de construction en lien avec des promoteurs.
* Etre le référent foncier du pôle Projet Urbain
* Veiller au respect des conditions des ventes
* Créer un observatoire foncier en rassemblant toutes les données existantes et ainsi parfaire la connaissance du territoire.
* Etre le référent sur toutes les questions foncières des opérations d'aménagement suivis par GPSEA et analyser les montages fonciers proposés pour éclairer les arbitrages

* Bac +5 dans le domaine de l'aménagement (spécialité : habitat /foncier)
* Expérience sur un poste en lien avec les politiques de développement local, d'habitat et de développement urbain serait un plus.
* Capacités à piloter des études, rédiger des analyses et rapports, concevoir des méthodologies.
* Maîtrise du contexte réglementaire, des procédures d'urbanisme et des outils de mise en ½uvre de la stratégie foncière (DUP, préemptions...),
* Maîtrise des problématiques du domaine de l'Habitat, de la mise en ½uvre et du suivi de dispositifs opérationnels consacrés à l'habitat privé (OPAH RU, OPAH RR, ORI, PIG...),
* Connaissance du fonctionnement des collectivités locales
* Capacités d'autonomie et d'adaptation,
* Réactivité,
* Grande rigueur, esprit d'analyse et sens des responsabilités,
* Appréciation du travail en mode projet et esprit d'équipe