Chargé·e de Coopération Petite Enfance Enfance Jeunesse Parentalité Culture Activités... H/F - Fonction publique Territoriale

Responsabilités :
Sous l'autorité du responsable du pôle Enfance, jeunesse, culture, loisirs :
- Organisation du travail,
- Force de propositions,
- Accompagnement, suivi et évaluation des projets.
Relations fonctionnelles :
Sous la responsabilité du responsable du pôle Enfance, jeunesse, culture, loisirs, en collaboration permanente avec les élus :
- Coopération avec les services de la collectivité,
- Relations avec les usagers et les familles,
- Relations permanentes avec les réseaux professionnels chargés de l'Enfance Jeunesse et du social.

Définition :
- Animation - pilotage du projet petite enfance et enfance jeunesse sur le territoire de la Presqu'île de Crozon-Aulne Maritime,
- Suivi administratif et financier de la CTG (volet Enfance jeunesse),
- Coordination partenariale et mise en réseau des structures et services enfance jeunesse,
- "Veille sociale ", écoute des besoins et des problématiques sociales du secteur,
- Communication - information des familles,
- Interface entre politique - technique - usagers,
- Relais CAF - collectivités,
- Interventions/animations sur le territoire de la Presqu'île de Crozon-Aulne Maritime.
Activités :
- Impulser et mettre en ½uvre les politiques " petite enfance, enfance-jeunesse, éducation, parentalité ",
- Mettre en adéquation l'offre d'accueil aux besoins des familles,
- Organisation et animation de la relation avec la population,
- Animer la mise en réseau des acteurs.

L'agent peut également être amené à exercer toute autre activité nécessaire au bon fonctionnement du service ou de la collectivité.

Compétences mobilisées :
Techniques en communication, médiation sociale.

Connaissances :
Interface entre politiques/partenaires/usagers.

Expériences :
Expérience en ingénierie de projets, stratégies de développement social local.

Savoir faire :
Soutien à la création et suivi des projets
Développement et animation des partenariats et des réseaux professionnels.
Cadre règlementaire des politiques publiques
Dispositifs d'appui aux projets
Techniques de travail coopératif
Préparation et animation des réunions

Savoir-être :
Dynamique, disponible, sens de l'organisation, autonomie, esprit d'initiative et de proposition.

Caractéristiques particulières :
Bac +3 (dans le domaine du social et de l'animation socioculturelle)
Expérience similaire en coordination de réseaux
Permis B
Déplacements sur le territoire de la CCPCAM et Finistère

Relation du poste :
Interne : Sous la responsabilité du DGS
Externe : Réseaux professionnels (petite enfance, enfance jeunesse, vie sociale, habitat, éducation, parentalité, accès aux droits)

Descriptifs :
Emploi contractuel catégorie B
Temps complet
Contrat de projet - durée 5ans à compter du 1er janvier 2026
Lieu de travail : siège CCPCAM
Situation dans l'organigramme : poste rattaché au pôle Enfance Jeunesse, Culture, Loisirs, sous l'autorité du DGS
Rémunération statutaire + régime indemnitaire, CNAS et participation éventuelle à la mutuelle (contrat de groupe) et à la prévoyance.