Professeur de Violon - Mairie de Monts H/F - Fonction publique Territoriale

Sous la responsabilité de la coordinatrice de l'école municipale de musique, le professeur de violon (6h30/semaine) assure les cours violon en suivant les orientations et directives du projet politique et dans le cadre du schéma d'orientation pédagogique émis par le Ministère de la Culture.

Activités principales :
- Enseigner le violon (6h30/semaine) en intégrant les attendus pédagogiques et artistiques de l'établissement
- Assurer et coordonner le suivi individuel et l'évaluation des élèves
- Entretenir les relations avec les parents d'élèves sous couvert de la validation de la coordinatrice de l'école de musique
- Participer à l'organisation des examens
- Imaginer, organiser et participer à des temps de diffusion pédagogique pour valoriser l'enseignement
- Participer à la vie pédagogique et artistique de l'établissement
- Assister et participer activement aux temps de concertations, groupes de travail et instances pédagogiques de l'établissement,
- Être force de proposition et/ou participer à des projets partenariaux transdisciplinaires.
- Participer aux projets transversaux et à la dynamique de l'établissement ainsi qu'aux actions transversales menées sur la ville

Activités complémentaires :
- Participer aux activités publiques organisées par l'école de musique et à des manifestations en partenariat avec les services de la mairie
- Interventions scolaires (présentation d'instrument, création d'un conte musical, participation aux interventions du DUMIste...)
- Toute autre activité enrichissant la pédagogie dispensée au sein de l'école municipale de musique, dans la limite des compétences professionnelles de l'agent
- Participation aux réunions pédagogiques

Profil du candidat
- DE souhaité dans la discipline ou à défaut titulaire du DEM (dans la discipline)
- Qualités pédagogiques indispensables
- Sens du travail en équipe
- Goût du contact avec les publics côtoyés : enfants, adultes, enseignants, élus, parents, personnel communal
- Connaissance de l'organisation administrative de la collectivité employeur
- Sens du service public
- Respect des procédures et de la hiérarchie
- Autonomie, rigueur, sens des responsabilités
- Motivation pour la mise en place de projets

Permis B souhaité