Agent Comptable - Communaute d'Agglomeration Arlysere H/F - Fonction publique Territoriale

L'agent H/F au service Finances exécute le budget des structures et services qui lui sont confiés. Il est chargé de suivre la consommation des crédits et d'alerter le responsable hiérarchique sur l'exécution budgétaire. Il participe aussi à la préparation et à la clôture budgétaire.

1. Exécuter le budget des structures et services
- Réaliser les engagements et le suivi des crédits (bons de commande)
- Contrôler les factures des services
- Saisir les factures et mandats
- Saisir les tires de recettes
- Apprécier la validité des pièces justificatives
- Classer, archiver les pièces et documents comptables et financiers
- Déclarer la TVA (prorata) ou le FCTVA

2. Suivre la consommation des crédits des services
- Tenir à jours les tableaux de bord de suivi des engagements et réalisations
- Aider et conseiller les services
- Transmettre les situations budgétaires aux responsables des services concernés

3. Alerter le responsable hiérarchique sur l'exécution budgétaire
- Assurer la régularité des opérations comptables et savoir alerter le responsable hiérarchique

4. Participer à la préparation budgétaire
- Suivre l'évolution du budget en collaboration avec les responsables des services
- Anticiper le compte administratif de l'année et vérifier la conformité avec les comptes de gestion

SAVOIRS
- Réglementation financière des collectivités territoriales et en particulier des EPCI
- Règles budgétaires et comptables de la comptabilité publique (M4x, M57, M22...)
- Procédures comptables et administratives financières
- Techniques et contraintes d'élaboration d'un budget
- Notions de marchés publics (MAPA, procédures formalisées)
- Modes de gestion et partenariats
- Logiciels bureautiques (tableur, diapo, traitement de texte)
- Logiciel de gestion financière (pour le suivi des opérations et l'analyse financière)

SAVOIRS ETRE
- Rigueur
- Autonomie
- Sens du contact
- Travail en équipe
- Droit de réserve et discrétion
- Organisation

PROFIL
- Requis : Minimum Bac +2 en comptabilité/finances
- Une expérience similaire dans la fonction publique ou dans le privé est appréciée

CONDITIONS D'EMPLOI
- Rémunération selon les grilles statutaires avec régime indemnitaire (prime mensuelle)
- Possibilité d'avoir une prime annuelle (CIA) en fonction de la manière de servir
- Participation employeur prévoyance et mutuelle si le contrat est labellisé
- Possibilité d'adhérer au COSI et au CNAS en fonction de l'ancienneté
- Titres restaurant
- Forfait mobilité durable
- 6 jours enfant malade par an