Chef de Projet Snu - Dsden 41 H/F - Ministère de l'Education nationale, de l'enseignement supérieur et de la recherche

L'Académie d'Orléans-Tours recrute pour la rentrée un(e) chef(fe) de projet SNU à Blois au sein de la DSDEN du 41 pour un CDD de 12 mois du 1er octobre 2025 au 31 août 2026.

Activités principales :

Assurer le déploiement du service national universel - Politique prioritaire :

Animer le comité de pilotage départemental sous l'autorité de l'IA-DASEN ;

Contribuer à la gestion logistique et administrative, en lien avec le rectorat et la DRAJES Centre Val-de-Loire ;

Assurer le suivi budgétaire (rédaction des appels d'offre dans le cadre des règles des marchés publics, préparation des budgets et suivi des dépenses) ;

Soutenir et accompagner les acteurs internes et externes.

Séjours de cohésion et label Classes et Lycées Engagés :

Assurer la promotion du Service National Universel auprès des jeunes et des établissements scolaires ;

Développer les classes et lycées engagés avec les chefs d'établissement et les équipes pédagogiques ;

Accompagner les référents des établissements et des classes dans la mise en oeuvre du projet pédagogique et des actions durant l'année scolaire ;

Faciliter la relation entre le chef de centre et les référents de l'établissement ;

Assurer le suivi des inscriptions, des affectations, des schémas de transports ;

Participer au recrutement des équipes d'encadrement ;

Suivre la programmation des séjours de cohésion ;

Assurer la coordination entre les sites d'accueil, le chef de centre, les partenaires.

Pour la phase 2 (phase d'engagement) :

Promouvoir les missions d'intérêt général auprès des partenaires ;

Accompagner les partenaires pour la création de missions d'intérêt général ;

Assurer le suivi du parcours des volontaires à l'issue du séjour de cohésion dans la recherche d'une mission d'intérêt général et d'autres dispositifs de reconnaissances de l'engagement volontaire.

Activités transversales

Contribuer à l'activité globale du service et participer à la mise en oeuvre des autres dispositifs en relation avec les agents en charge des dossiers.

Connaissances :

Connaissance du système éducatif ;

Environnement institutionnel et administratif ;

Règles de la comptabilité publique ;

Enjeux, acteurs, méthodes en matière de politiques de jeunesse et d'engagement ;

Dimension éducative des politiques de jeunesse.

Compétences :

Être capable d'analyser les besoins et les attentes ;

Être capable de conseiller et orienter les partenaires ;

Être capable de conduire et mettre en oeuvre une démarche de projet ;
Afficher la suite
Être capable de s'adapter aux contraintes de l'environnement ;

Être capable de rendre compte régulièrement.

Savoir être :

Avoir le sens du service public ;

Faire preuve d'autonomie et d'initiative ;

Être à l'écoute, disponible, rigoureux ;

S'adapter et faire preuve de réactivité ;

Communiquer ;

Travailler en équipe.