
Adjoint au Responsable de la Dpae - Rectorat d'Orléans-Tours H/F - Ministère de l'Education nationale, de l'enseignement supérieur et de la recherche
- Orléans - 45
- Fonctionnaire
- Ministère de l'Education nationale, de l'enseignement supérieur et de la recherche
Les missions du poste
L'Académie d'Orléans-Tours recrute un(e) adjoint(e) au responsable de la DPAE - Rectorat d'Orléans-Tours.
Descriptif du poste :
- Participer, avec le/la responsable de la division, à la coordination des activités du service et de l'exécution de l'ensemble des missions incombant au service :
- Gestion administrative (actes individuels et collectifs) et financière des personnels administratifs, techniques, sociaux et de santé, de direction, d'inspection et d'encadrement, des personnels ITRF et des personnels des corps Jeunesse et Sports.
- Gestion administrative et financière des AED en CDI
- Gestion du dossier de la Mission Académique de l'Encadrement
- Assurer, avec la cheffe de division, le management de l'équipe (23 personnes)
- Gérer en autonomie les demandes de ruptures conventionnelle
- Co-piloter le contrôle interne financier en lien avec les cheffes de bureau
- Participer, avec la cheffe de division, à la bonne mise en oeuvre de dossiers transversaux : prévisions de recrutement, suivi du schéma d'emploi, élaboration et suivi du calendrier annuel des actes de gestion collective et individuelle
- Participer au déploiement de nouveaux outils métiers (déploiement de l'application RENOIRH vague 2)
- Etre le/ la référent(e) DPAE pour les élections professionnelles 2026
Le profil recherché
Savoirs :
Avoir des connaissances affirmées en matière de gestion de projet
Maitriser les textes législatifs et règlementaires du domaine de la formation
Posséder une solide expérience dans la gestion des systèmes d'information et le traitement des données chiffrées
Connaissance solide du système éducatif
Savoir-faire :
Avoir une appétence au développement des partenariats existants et à la construction de nouveaux, ainsi qu'à l'animation de réseaux
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Prendre des initiatives, faire preuve d'esprit critique, être force de proposition
Capacité à conduire le changement
Savoir-être :
Sens de la communication (oral, écrit)
Réactivité et discrétion professionnelle
Etre loyal
Capacité à travailler en équipe et de manière transversale