Assistant·e Service Santé-Inclusion - Mairie de Vigneux-Sur-Seine H/F - Fonction publique Territoriale

En lien avec le responsable santé-inclusion, participe aux missions suivantes :
- Être en interface avec la population et les acteurs locaux sur tous les sujets liés à la santé et à l'inclusion ;
- Coordonner l'ensemble des opérations permettant de définir les actions en matière de santé publique ou d'inclusion sociale, les mettre en ½uvre et les évaluer.

- Développer l'aller-vers la population : assurer ou participer à l'animation des stands de prévention santé lors des actions telles que : le village d'été, la fête de la concorde, journée de l'environnement, journée des droits de l'enfant, etc. ;
- Participer activement à la mobilisation des habitants et acteurs sur les actions du service ;
- Contribuer à développer les liens avec les autres services municipaux et partenaires (institutionnels et associatifs) ;
- Contribuer à la coordination et la mise en ½uvre d'actions de prévention ;
- Assurer la collecte des données d'évaluation lors des actions organisées par le service ;
- Assurer l'accueil téléphonique : partenaires et autres... ;
- Assurer la prise de rendez-vous (Outlook...) ;
- Gestion de l'agenda ;
- Assurer l'archivage ;
- Gestion des demandes de premiers secours ;
- Rédaction de courriers et comptes rendus ;
- Plan de communication à suivre : (Prévention...) ; -

Être formé à l'écoute active ;
Être engagé dans une dynamique partenariale ;
Impulser des actions collectives de prévention et de promotion de la santé ;
Participation aux sessions de formation en lien avec le poste.

Savoir-faire :
- Avoir une maîtrise de la communication écrite et orale ;
- Avoir de la rigueur, un sens de l'organisation ;
- Être une personne créative ;
- Savoir utiliser les outils informatiques et bureautiques (Pack Office).
Savoir-être :
- Être une personne à l'écoute, ponctuelle et autonome ;
- Savoir travailler en équipe et en autonomie ;
- Être capable de s'adapter aux changements ;
- Avoir le sens du service public ;
- Respect des consignes de travail ;
- Discrétion professionnelle et confidentialité exigée.