Agent Technique Polyvalent - Ccas de Marignane H/F - Fonction publique Territoriale

MISSIONS GENERALES DU POSTE :
- Assurer au quotidien la propreté générale des locaux de la Résidence
- Assurer l'hygiène des locaux et du petit matériel hôtelier dans les normes imposées
- Service en salle, plonge
- Effectuer l'entretien de l'espace privé du résident ainsi que les lieux communs
- Veiller aux bonnes pratiques de nettoyage du lave vaisselle, machine à café et tout matériel mis à disposition
- Travailler en harmonie avec l'ensemble de son équipe et des intervenants
de l'établissement.

1. Activités et tâches relatives au poste
- Service des plateaux repas
- Livraison des dotations petits déjeuners si nécessaire
- Entretien et nettoyage des appartements selon planning ménages
- Entretien du linge personnel des résidents (lavage et repassage)
- Nettoyage et désinfection des appartements rénovés
- Entretien quotidien du hall d'entrée, toilettes, couloirs, cage d'escalier
- Veiller aux bonnes pratiques de nettoyage du lave-vaisselle, machine à café et tout
matériel mis à disposition
- Travailler en harmonie avec l'ensemble de son équipe et des intervenants de l'établissement.
2. Conditions de travail
Horaires : Du lundi au dimanche selon le roulement 1,2,3 et 4, un weekend sur deux Manifestations : selon planning
Grande Disponibilités requises
Moyens nécessaires et mis à disposition : Charriot ménage - matériel et produits d'entretien - Charriot de service - Lave-vaisselle
- Équipements de protection individuelle - Autolaveuse

Savoirs généraux :
Réglementation relative aux normes d'hygiène applicables
en collectivité
Droits et devoirs des personnes accueillies
Savoir-faire : Assurer une désinfection correcte pour prévenir la propagation d'infections nosocomiales
Service en salle
Mettre en ½uvre les différentes normes en matière d'hygiène et de respect de la Réglementation
Veiller au bon fonctionnement et à l'entretien des différents matériels et fournitures hôtelières mise à disposition
Capacité d'analyse des situations à risques.
Savoir-être : Bonne présentation générale, hygiène irréprochable ; Courtoisie, calme, maîtrise de soi, résistance au stress,
bienveillance et empathie avec les personnes âgées ; Capacité d'écoute active et de diplomatie ; Discrétion
professionnelle ; Savoir travailler en équipe tout en étant autonome et polyvalent ; Sens de l'organisation, dynamisme.
Recrutement ouvert par voie statutaire ou a défaut contractuelle