Chargé de l'Urbanisme - Saint-Georges-De-Reneins H/F - Fonction publique Territoriale

Le chargé de mission urbanisme et aménagement conduit les projets en matière de planification urbaine et d'aménagement urbain. Il aide la collectivité à choisir le mode de réalisation, organise et coordonne l'action des différents partenaires.

Mission principale :
* Suivi des demandes d'autorisation d'urbanisme.
* Secrétariat du service urbanisme.
* Suivi du cadastre.

Activités liées au suivi des demandes d'urbanisme :
* Instruction des déclarations préalables.
* Instruction des certificats d'urbanisme
* Orientation et conseil aux administrés et professionnels.
* Gestion de la réglementation en vigueur en matière urbanisme : Suivi et mise en application des procédures règlementaires.
* Suivi administratif des DIA et des contrôles réseaux, des acquisitions et des cessions foncières de la collectivité.
* Suivi administratif de la participation financière pour l'assainissement collectif

Activités liées au secrétariat du service urbanisme :
* Suivi des dossiers abordés en réunion hebdomadaire avec les élus.
* Gestion des registres papier et informatique (PC-DP-CU-PA-PD...)
* Suivi des dossiers ERP

Activités liées au suivi du cadastre :
* Relation régulière pour mise à jour avec les notaires, les administrés, les services fiscaux.

Mission annexe, à titre exceptionnel :
* Assurer le remplacement du pôle accueil de la Mairie en cas de nécessité.

Connaissances :
* Notions en droit de l'urbanisme (instruction des DP, CU...).
* Connaissance de la coordination entre les différents partenaires institutionnels (DDT, Préfecture...) dans le montage des dossiers.
* Maîtrise des principales procédures juridiques (délais...).

Savoir-faire professionnel :
* Conseiller, proposer.
* Aptitudes rédactionnelles (courriers, notes, comptes rendus).
* Autonomie bureautique, maîtrise des outils informatiques (une connaissance du logiciel d'urbanisme Next'Ads serait appréciée).

Comportement attendu :
* Autonomie et sens des responsabilités.
* Exemplarité et respect des personnes.
* Ecoute et attention.
* Fermeté, rigueur et organisation.
* Respect des valeurs du service public.
* Discrétion et réserve professionnelle.