ou un Conseiller Interne en Organisation - Brest Metropole H/F - Fonction publique Territoriale
- Brest - 29
- Fonctionnaire
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Les missions du poste
Au sein du pôle ressources, commun à la ville et à la métropole de Brest, la Direction Conseil en Organisation et Gestion (DCOG) a pour mission de faciliter et d'accompagner les process d'amélioration de l'action publique, dans un contexte de transformations.
Pour cela, la DCOG propose conseil, appui, expertise et accompagnement aux directions de la ville de Brest et de Brest métropole. Dans cette perspective, elle contribue également au dialogue stratégique entre les deux collectivités et leurs opérateurs.
Afin de s'adapter au mieux aux différents projets et sollicitations, notre équipe (8 personnes) se compose de conseilles internes en organisation et en gestion aux expertises et compétences complémentaires. Pour chaque mission, nous travaillons également de façon étroite avec les autres directions support concernées.
Consultez le détail complet de l'offre sur la page http://www.emploi-territorial.fr/details\_offre/o029250825000140-une-conseiller-interne-organisation?pk\_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".
Le profil recherché
De formation niveau Master 2 (IEP, école de commerce, université...), vous disposez de trois à cinq ans d'expérience professionnelle en conseil en organisation (secteur public ou privé) ou en position de chef de projet.
Curieux et doté d'une forte sensibilité à l'intérêt général, vous appréciez la posture professionnelle de conseil et d'accompagnement et le travail en équipe dans une logique de partage de compétences. Vous possédez d'excellentes capacités relationnelles et êtes à l'aise pour l'animation de temps de travail collectif.
Vous savez faire preuve d'écoute et de pédagogie avec les porteurs de projet dont vous accompagnez le travail, ainsi qu'avec l'ensemble des parties prenantes aux projets, sans que cela ne vous empêche de réinterroger et clarifier ce qui vous semble devoir l'être. Vous êtes en capacité de détecter et anticiper les facteurs de risque d'un projet et de formuler des propositions afin d'y faire face.