Chargée - Chargé de la Police Administrative et de la Réglementation Juridique H/F - Fonction publique de l'État

Emploi de catégorie B (groupe RIFSEEP n° 2)
Au sein de la direction des services du cabinet, le bureau des sécurités permet de cerner les principaux enjeux des politiques de sécurités de l'État dans le département.

VOS ACTIVITES PRINCIPALES (sous la responsabilité du chef du bureau des sécurités) :

1/ Vous contribuez à la mise en oeuvre et l'application de polices administratives :

Gardes particuliers (notamment chasse, pêche, cueillette champignons)
- Instruction des dossiers de demande d'aptitude technique
- Instruction et suivi des demandes d'agrément.

Police Municipale :
- Instruction des demandes et rédaction d'arrêté pour l'armement des communes
- Instruction et suivi des demandes d'agrément, d'armement et de formation des agents
- Rédaction des conventions PM
- Instruction et suivi des habilitations SIV et SNPC
- Instruction et rédaction d'arrêté portant sur l'usage des caméras piétons mobiles et traitement des données

Suivi des activités itinérantes :
- Grands passages estivaux des gens du voyage
- Professions circassiennes et foraines

Spectacles pyrotechniques :
- Instruction des dossiers de déclaration,
- Instruction et suivi des demandes de qualifications et d'agréments des artificiers.
- Planification et mise en oeuvre des contrôles, éventuellement sur le terrain.

Maison d'arrêt :
- Suivi du conseil d'évaluation et du plan particulier d'intervention (PPI)
- Instruction des dossiers des enquêtes administrative pour visiteurs de prisons, aûmoniers...

Manifestations revendicatives sur la voie publique : délivrance des récépissés de déclarations

Soins psychiatriques : réception des AP et suivi des dossiers (SPDDE, SPDT et SPDRE)

2/ Vous contribuez à la mise en oeuvre et au suivi des politiques publiques de prévention en matière de :

Cultes, dérives sectaires, instruction dans les familles, évitement scolaire
- Veille et suivi de la réglementation.
- Préparation et participation à différentes rencontres : réunions locales, séminaires, assises, formations.

3/ Vous participez à l'activité administrative du service : rédaction de notes, de courriers, élaboration de rapports, de bilans, suivi de statistiques.

Fonctionnaire titulaire ou agent contractuel.

Vos compétences principales mises en oeuvre
Connaissances techniques :
02 Avoir des compétences en informatique - bureautique 01 Niveau pratique 01 Requis
04 Connaître l'environnement professionnel 01 Niveau pratique 02 A aquérir
03 Avoir des compétences juridiques 01 Niveau pratique 02 A aquérir
Savoir-faire :
01 Savoir appliquer la réglementation 04 Niveau maîtrise 02 A aquérir
07 Savoir rédiger 04 Niveau maîtrise 01 Requis
09 Savoir s'organiser 04 Niveau maîtrise 01 Requis
Savoir-être :
04 Savoir communiquer 04 Niveau maîtrise 01 Requis
05 Avoir le sens des relations humaines 01 Niveau pratique 01 Requis
02 Savoir s'adapter 01 Niveau pratique 01 Requis