Jardinier du Domaine Public - Commune de Biarritz H/F - Fonction publique Territoriale

DGA : Aménagement et Développement Urbain
Direction : Espaces Publics
Cellule : Parcs et Jardins

MISSIONS PRINCIPALES DU POSTE
Assure la réalisation de travaux de plantation et d'entretien des espaces verts

MISSIONS SPECIFIQUES DU POSTE :
Entretien des espaces verts : nettoyage, balayage, ramassage des détritus et des déchets, tonte des gazons, arrosage, préparations des sols, plantation des végétaux, ramassage des feuilles, désherbage des massifs, taille des végétaux avec un encadrement, arbres et arbustes, fauche des falaises, pentes et talus, entretien du fleurissement, entretien du petit matériel

Transmission au chef d'équipe de tout problème (dysfonctionnement des équipements, dépôts d'ordures sauvages...)

CONDITIONS DE TRAVAIL
Horaires :
Du lundi au jeudi : de 7h45 à 12h15 et de 13h15 à 17h
Le vendredi : de 7h45 à 12h15
Ces horaires de travail sont susceptibles de varier en fonction des conditions climatiques, des conditions de luminosité et des nécessités de service
Horaires aménagés en période estivale
Temps de travail : 37h30 sur 4,5 jours + ARTT

CONTRAINTES PARTICULIERES
Risques particuliers du poste : utilisation d'outils thermiques et électriques - travaux en hauteur - travaux aux abords des voies de circulation

COMPETENCES LIEES A L'EMPLOI :
QUALIFICATIONS NECESSAIRES : BEP CAP travaux paysagers

COMPETENCES TECHNIQUES :
Bonne maîtrise de son métier (connaissance des végétaux, plantation, entretien, taille, arrosage) et de l'utilisation des produits nécessaires à son activité
Connaissance du fonctionnement des matériels, des techniques d'élimination des déchets verts
Connaissance des règles d'hygiène et de sécurité du travail
Sens du travail en équipe

SAVOIR ETRE :
RELATIONNEL :
Sens du relationnel
Capacité à travailler en équipe
Sens du service public et contact aisé avec la population
AUTONOMIE :
Identification et hiérarchisation des priorités
Organisation du travail en fonction d'un programme
Esprit d'initiative
Créativité
Information du chef de service des difficultés rencontrées
EFFICIENCE :
Rigueur
Réactivité
Goût du travail bien fait
Contribution à la qualité du service rendu