
Technicien Automaticien - Ferroviaire H/F - NBtech
- Haguenau - 67
- CDI
- NBtech
Les missions du poste
NBtech recherche dans le cadre du développement de ses activités, un ou une technicien(ne) automaticien ferroviaire pour rejoindre notre client dans le secteur ferroviaire sur Haguenau (67).Vos missions :
- Réalise les tests d'entrée/sortie
- Programme et teste les interfaces machines
- Réalise la mise en route des cycles machines
o Paramétrage des différents appareils de l'installation électrique : moteur - automate
o Configure l'installation selon l'architecture standard
o Paramètre les cycles machines
- Suit la montée en cadence des installations
- Assure la formation à nos clients : opérateurs - techniciens - personnel de maintenance
- Respecte le classement de l'ensemble des programmes et études selon l'architecture définie
De formation Bac +2 / 3 en automatisme (CRSA...) vous justifiez d'une expérience réussi sur un poste similaire, idéalement en ferroviaire.
- La maîtrise en robotique et automatisme est souhaité
- Une expérience sur ABB et/ou Staubli est souhaité
NBtech, qui sommes-nous ?
NBtech rassemble l'ensemble des activités et savoir-faire en matière d'études techniques, de conseils en technologie et d'ingénierie industrielle, dans les domaines automobile, aéronautique, ferroviaire et maintenance industrielle
Notre mission est de transposer les méthodes uniques qui sont au coeur de NBtech pour chaque secteur de l'industrie, afin d'atteindre un niveau de qualité optimal pour nos clients, qui sont parmi les grands noms de l'industrie
Aujourd'hui, NBtech rassemble une équipe de 22 équipiers en structures et 350 collaborateurs chez nos clients dans toute la France.
Nous recrutons des techniciens et ingénieurs dont chaque fonction représente une étape clé de l'innovation industrielle
Nous cultivons l'esprit d'équipe et l'effort collectif, mais veillons également à accompagner chaque collaborateur dans sa carrière, et dans ses souhaits d'évolution ou de mobilité
Nous vous accompagnons tout au long de votre parcours de recrutement
Après un premier échange téléphonique rapide, nous ferons connaissance dans nos locaux aux Ulis lors d'un entretien, en présentiel ou en visioconférence.
Vous aurez ensuite l'opportunité de rencontrer notre client. Ce sera l'occasion de découvrir les équipes et les locaux dans lesquels vous évoluerez.
Durant ce processus, qui dure d'une à trois semaines, nous nous engageons à vous tenir informé et à vous accompagner jusqu'à la signature du contrat et la prise de poste.
Déposez dès aujourd'hui votre candidature ici.
L'innovation commence par une rencontre.