Infirmier de Nuit - EHPAD de Lormont H/F - CHU Bordeaux

Situé dans une ville attractive, proche du bassin d'Arcachon et des Pyrénées, premier employeur de Nouvelle-Aquitaine, classé parmi les premiers au classement des CHU de France, le Centre hospitalier universitaire de Bordeaux assure ses missions de soin, de recherche, d'enseignement et de prévention au bénéfice de la population de la Métropole de Bordeaux et de sa région environnante.

Fort de 14500 agents et plus de 180 métiers, il regroupe ses activités sur trois sites hospitaliers, les groupes hospitaliers Pellegrin et Saint-André à Bordeaux et le groupe hospitalier Sud à Pessac. Etroitement liés à l'Université de Bordeaux, ils participent de manière constante à la formation médicale, chirurgicale, pharmaceutique et odontologique de la région ainsi qu'à la recherche fondamentale en liaison avec les unités INSERM et CNRS avec des nouvelles techniques innovantes.

Le Groupe Hospitalier Sud est le plus récent des trois sites hospitaliers du CHU de Bordeaux. Il dispose de 4 implantations géographiques : trois à Pessac : l'hôpital Haut-Lévêque, l'hôpital Xavier Arnozan, l'EHPAD Les jardins de l'alouette ainsi que l'EHPAD de Lormont.EHPAD de 120 lits répartis sur 3 étages - projet de reconstruction même lieu et sur 2 étages qui se situe à LORMONT (Nord de Bordeaux).

Population accueillie : personnes âgées médicalement stables en perte d'autonomie

Travail, rôle propre et rôle prescrit, en collaboration avec 2 aides-soignants, astreinte médicale assurée par un médecin du pôle de gérontologie clinique, lien hiérarchique avec le Cadre de Santé de l'EHPAD et lien fonctionnel avec le cadre de santé en poste de nuit sur le groupe hospitalier Sud.

Missions :
- Assurer la prise en charge de la personne âgée hébergée dans une approche psychosociale
- Savoir gérer les situations d'urgence en évaluant les priorités et en appliquant les protocoles médicaux
- Savoir repérer, analyser et transmettre toutes les modifications de l'état clinique et/ou psychologique du résident
- Contribuer à établir un climat propice au repos et sommeil du résident

Contact :

Sandrine BONNEFONT, FF cadre supérieur de santé :

Caroline LABARTHE, cadre de santé, ****@****.**

Etre autonome et avoir le sens de l'organisation en tenant compte du champ de compétences de chacun

Mettre en oeuvre les valeurs du prendre soin dans le respect de la singularité de chaque résident

Favoriser une ambiance de travail bienveillante et maintenir une posture adaptée quelques soient les situations rencontrées

Avoir ou développer les connaissances sur les pathologies associées au vieillissement, leur traitement et repérer les signes éventuels de iatrogénie

Assurer les transmissions orales et écrites pour favoriser la continuité des prises en soins