Directeur Etablissement H/F - Almaviva Santé

Le/la Directeur(trice) d'établissement a pour principale mission de garantir la gestion efficace et efficiente de l'établissement dans le respect des normes et des réglementations en vigueur. Il/Elle est responsable du bon fonctionnement de l'établissement, de la qualité des soins et des services, ainsi que du développement stratégique de la structure.

Il/Elle pilote l'établissement dans toutes ses dimensions (sociale et organisationnelle, financière, immobilière, qualité et lien avec les tutelles).
- Gestion administrative et financière de l'établissement
- Elaborer et mettre en oeuvre les budgets de l'établissement
- Superviser la gestion administrative, financière, RH
- Assurer le suivi des indicateurs de performance économique
- Animer avec le comité de direction l'ensemble des équipes dans un souci de résultat et dans le respect des valeurs d'Almaviva Santé
- Management des équipes
- Recruter, former, animer et évaluer les équipes
- Favoriser un climat social sain et motivateur, notamment en étant en lien permanent avec les instances représentatives du personnel
- Mettre en place des plans de formation continue avec l'aide des équipes RH
- Qualité des soins et des services
- S'assurer de la satisfaction des patients
- Veiller à la conformité des pratiques professionnelles aux normes en vigueur
- Mettre en place des procédures de contrôle qualité
- Être au contact de la communauté médicale, favoriser le recrutement de nouveaux praticiens et participer au projet médical
- Relations avec les partenaires externes :
- Etablir des relations constructives avec les autorités de santé
- Collaborer avec les organismes de tutelle et les partenaires institutionnels
- Développement stratégique :
- Proposer et mettre en oeuvre la stratégie de développement de l'établissement
- Identifier les opportunités de croissance et de diversification
- Déployer de nouveaux projets pour développer l'attractivité de l'établissement
- Assurer une veille concurrentielle

FORMATION
- Issu d'une formation Bac +5 en gestion des établissements de santé, management hospitalier ou équivalent

COMPETENCES REQUISES
- Vous détenez au moins 8 ans de l'expérience dans la direction d'établissements de santé privé
- Vous possédez une connaissance approfondie des enjeux du secteur de la santé et des évolutions réglementaires

Les caractéristiques suivantes sont requises :
- Un leadership fort
- Une forte autonomie et une orientation résultats
- D'excellentes capacités de communication, de négociation et de gestion de conflits
- Des compétences managériales