Chargé de Mission Analyse et Exploitation des Données H/F - Au Boulot

AU BOULOT - Agence d'emploi présente à Bordeaux, Agen, Cazères, Auterive, Limoux, Labège & Blagnac propose de nombreuses missions (Intérim, CDD, CDI). Forte de nombreuses années d'expérience notre équipe met en relation chaque jour les entreprises en recherche de talents et les candidats à la recherche d'un boulot épanouissant.AU BOULOT LABEGE recrute pour l'un de ses clients, un Chargé(e) de mission Analyse et Exploitation des Données,

Missions principales :

1. Observation et analyse des besoins en compétences

- Identifier et analyser les mutations économiques, les besoins en emploi, compétences et
qualifications sur le territoire,
- Conduire des études qualitatives et quantitatives sur la mise en emploi des bénéficiaires,
l'évolution des métiers et des compétences,
- Mobiliser et exploiter des données statistiques, analyses documentaires et diagnostics
territoriaux,
- Assurer une veille technique sur les politiques publiques de l'emploi, de la formation et
l'évolution des référentiels métiers.

2. Collecte, structuration et gestion de la donnée

- Recueillir, consolider et organiser les informations collectées par les équipes (OF,
entreprises, partenaires...),
- Traduire ces données en éléments compréhensibles, accessibles et exploitables pour les
équipes,
- Concevoir et fiabiliser des process et outils de collecte (formulaires, canevas, applicatifs...),
- Structurer des bases de données internes avec des logiques de catégorisation pour rendre la
donnée concrète et utile,
- Mettre en place des procédures dans une logique d'amélioration continue,
- Exploiter des outils d'analyse (Excel, applicatifs métier, logiciels spécialisés).

3. Valorisation, restitution et appui à la décision

- Créer des tableaux de bord et supports visuels (Excel avancé, Power BI, Looker Studio...) pour
faciliter l'exploitation des données,
- Formaliser des documents de synthèse et supports d'aide à la décision,
- Proposer des analyses stratégiques (secteurs porteurs, zones en tension, pratiques des OF,
etc.) et contribuer à leur mise en oeuvre,
- Produire et suivre des statistiques et indicateurs (activité, impact des dispositifs).

4. Accompagnement et diffusion

- Identifier les besoins en information des pôles et accompagner leur exploitation des données,
- Sensibiliser les équipes à la culture de la donnée et favoriser son appropriation dans les
pratiques quotidiennes,
- Proposer des méthodes de circulation et de transformation de l'information (info donnée
connaissance action),
- Collaborer avec les partenaires territoriaux (CARIF-OREF, OPCO, branches, entreprises,
institutionnels...),
- Participer et animer des groupes de travail.

Activités associées :

- Rédaction et structuration de livrables (rapports, études, synthèses, supports de
présentation),
- Participation et animation de groupes de travail,
- Production de statistiques et indicateurs (suivi d'activité, impact des dispositifs),
- Mise en place de procédures dans une logique d'amélioration continue,
- Traitement de données et exploitation d'outils d'analyse (langage SQL, Excel, PBI, applicatifs)

Catégorie : Agent de maîtrise

Savoir-faire attendus :

- Capacité à comprendre des enjeux métiers variés et à traduire ces besoins en
indicateurs/action
- Bonne expression écrite et orale, esprit de synthèse
- Gestion de projet transverse, sens de l'organisation

Savoir-être :

- Curiosité, rigueur, esprit d'initiative
- Sens du service, goût du travail en équipe
- Pédagogie, accompagnement et diplomatie pour faire évoluer les pratiques
Expérience :
Compétences techniques

Analyse quantitative et qualitative, statistiques
Analyse et gestion documentaire
Connaissance du tissu économique et des acteurs
Ingénierie de la formation et financière
Cadre législatif de la formation professionnelle
Outils de gestion administrative et applicatifs métiers
Culture digitale
Outils d'automatisation no-code / low-code
Outils de datavisualisation (Excel, Power BI, Data Studio...)
Culture data et numérique
Structuration et nettoyage de bases de données
Analyse de données au service d'une mission d'intérêt général ou métier

Aptitudes professionnelles :

Analyse et synthèse
Communication et sens relationnel
Organisation et coordination
Travail en réseau / en équipe
Esprit critique et force de proposition
Autonomie et rigueur
Qualités rédactionnelles