Commercial B To B H/F - DLSI France

Créé en décembre 1992, le Groupe DLSI fédère un réseau de plus de 70 agences en France et à l'étranger. Dans l'hexagone, au travers nos marques : DLSI (Intérim, CDD, CDI), TERCIO (conseil en recrutement spécialisé dans le tertiaire) et EMO DLSI (spécialisé dans les métiers de la menuiserie et de l'agencement), vous offre leurs savoir-faire et leurs expertises.

A l'étranger, au Luxembourg, en Allemagne et notamment en Suisse via sa marque PEMSA, nos spécialistes vous proposent leurs conseils. Présents dans tous les secteurs d'activité, nos experts du recrutement vous proposent toutes les solutions d'emploi : Intérim, CDD et CDI, pour toujours mieux vous satisfaire.

Retrouvez l'ensemble de nos informations et de nos offres d'emploi sur www.dlsi-emploi.com.Le Groupe DLSI et son agence de Reims recrutent pour un de leurs clients, centre de formation, un Commercial B to B (h/f)
Rattaché au Responsable commercial et en lien direct avec les équipes pédagogiques, vous êtes en charge de la prospection, du développement et du suivi d'un portefeuille clients (TPE, PME, ETI, collectivités, OPCO...). Vos missions principales :
- Développer et fidéliser un portefeuille clients sur l'ensemble du département de la Marne (visites terrain régulières).
- Identifier les besoins en formation des entreprises et proposer des offres adaptées (catalogue ou sur-mesure).
- Négocier les offres commerciales dans le respect de la politique tarifaire de l'organisme.
- Collaborer avec les équipes pédagogiques pour assurer la faisabilité et la pertinence des prestations proposées.
- Participer à des salons, forums, événements réseaux, et représenter le centre de formation auprès des acteurs économiques locaux.
- Assurer un reporting régulier de l'activité commerciale (via CRM interne)

Ce que nous vous proposons :
- Un poste stimulant dans un secteur porteur et en constante évolution - Une structure à taille humaine, avec un réel esprit d'équipe - Une rémunération attractive : fixe + variable motivant - Un accompagnement à la prise de poste
Profil recherché Expérience requise :
- Vous justifiez d'une première expérience réussie dans la vente de services BtoB, la negociation, idéalement dans le secteur de la formation professionnelle, des ressources humaines ou de la prestation intellectuelle.
- L'accompagnement sont des éléments maitrisés Compétences et qualités attendues :
- Aisance relationnelle, sens de l'écoute et force de conviction.
- Capacité à développer une relation de confiance avec des interlocuteurs de tous niveaux.
- Organisation, autonomie et esprit de conquête.
- Bonne maîtrise des outils informatiques et d'un CRM. Permis B obligatoire - déplacements fréquents dans la Marne. Une connaissance des dispositifs de financement de la formation (OPCO, CPF, plan de développement des compétences...) est un plus.