Directeur - Directrice H/F - OVA France Autisme

L'association OVA France Autisme est spécialisée dans l'accompagnement et la prise en charge éducative et comportementale d'enfants, adolescents et adultes, avec troubles autistiques.
Elle met en oeuvre et promeut cette prise en charge éducative et comportementale de l'autisme afin de permettre l'inclusion des personnes atteintes de troubles du spectre autistique dans la société.
Trois sites d'accueil en Haute-Savoie - Plus de 80 enfants, adolescents et adultes accompagnés - 37 salariésOVA France Autisme recrute un(e) Directeur(trice).

L'association OVA France Autisme est spécialisée dans l'accompagnement et la prise en charge éducative et comportementale d'enfants, d'adolescents et de jeunes adultes avec troubles autistiques.
Elle met en oeuvre et promeut cette prise en charge éducative et comportementale de l'autisme pour permettre l'inclusion des personnes atteintes de troubles du spectre autistique dans la société, avec :

- 1 Sessad (0/20 ans et 16/25 ans)
- 1 PCPE (0/20 ans)
- 1 activité de formation
- 1 service à la personne

Le poste est localisé à Annecy avec déplacements sur nos 3 sites en Haute-Savoie.

Description des missions

- Stratégie :
En lien avec le conseil d'administration d'OVA France Autisme, le directeur :
- Assiste et conseille le conseil d'administration sur les choix stratégiques ;
- Porte la mise en oeuvre du projet d'établissement et son évolution en adéquation avec les valeurs véhiculées par l'association
- Représente activement l'association sur le territoire, participe au développement de l'image de marque de l'établissement et à son intégration dans le tissu local ;
- Pilote le développement de l'association (identification de nouveaux projets, développement des activités de formation.) ;

- Coordination et opérationnel :
Le directeur de l'association veille :
- À garantir le bon fonctionnement de l'établissement et de son développement en fonction des besoins évolutifs des personnes accueillies
- À prendre les mesures appropriées pour garantir la sécurité des personnes, et à assurer un rôle de conseil auprès des collaborateurs et des familles dans la mise en oeuvre du projet individualisé du jeune accueilli pour lequel il est responsable des interventions des professionnels
- À impulser une dynamique d'établissement, de projets, dans le cadre d'un climat social bienveillant
- À la gestion des ressources humaines : recrutements, plannings...
- À la gestion financière et administrative, notamment la rédaction de documents et de rapports interne mai aussi dans le cadre du CPOM
- À la gestion technique et logistique : entretien locaux et matériel, hygiène et sécurité.
- À la gestion des relations institutionnelles avec les principaux partenaires (ARS, Département, autres établissements du bassin d'intervention.)
- À la mise en oeuvre de la démarche qualité de la structure

Profil
- Formation de type Master 2, CAFDES ou équivalent
- Expérience importante dans le médico-social (direction, direction adjointe ou Chef(fe) de service).
- Aptitudes pour le management d'équipe, l'organisation du travail et la planification des tâches.
- Grandes capacités d'écoute, relationnelles et de synthèse
- Rigueur et sens des responsabilités
- Utilisation des outils informatiques

Caractéristiques du poste
Poste à temps plein - Cadre
Rémunération : Selon convention collective du 15 mars 1966 et en fonction de l'expérience
Date limite de réception des offres : le 20 septembre 2025 - Entretiens : entre le 22 septembre et le 26 septembre 2025
Prise de poste souhaitée : à partir d'octobre 2025
Mutuelle entreprise - Assurance automobile entreprise - Huit semaines et 3 jours de congés payés.
Téléphone mobile - Ordinateur
Ce recrutement est effectué dans le cadre d'un départ en retraite.
Pour postuler : ****@****.**

OVA France Autisme :
L'association OVA France Autisme est spécialisée dans l'accompagnement et la prise en charge éducative et comportementale d'enfants, adolescents et adultes, avec troubles autistiques (TSA).
Elle met en oeuvre et promeut cette prise en charge éducative et comportementale de l'autisme pour permettre l'inclusion des personnes atteintes de troubles du spectre autistique dans la société.
Trois sites d'accueil en Haute-Savoie - Plus de 80 enfants, adolescents et adultes accompagnés - 38 salariés
https://www.ovafrance.fr/

Experience : 7 An(s)

Compétences : Code des marchés publics, Législation sociale, Animer, coordonner une équipe, Piloter une activité

Permis : B - Véhicule léger exigé

Qualification : Cadre

Secteur d'activité : Autres organisations fonctionnant par adhésion volontaire

Liste des qualités professionnelles :
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.