Cadre de Santé Infirmier - Cadre de Santé Infirmière H/F - Sante au Travail en Mayenne

Le SATM, service de prévention et de santé au travail interentreprises, accompagne et conseille 6000 entreprises du département de la Mayenne représentant environ 70000 salariés. Les équipes du SATM (80 collaborateurs) sont constituées de différents métiers : médecins du travail, infirmière en santé au travail, ergonome, technicien en prévention, conseiller en prévention, assistante sociale, psychologue, chargé de maintien dans l'emploi, formatriceTravailler au coeur de la prévention et de la santé au travail, au service de nos adhérents et de leurs salariés.
Le SATM, Service de Prévention et de Santé au Travail en Mayenne est un service interentreprises engagé dans 3 missions majeures : la prévention des risques professionnels ; le suivi individuel de l'état de santé des travailleurs et la prévention de la désinsertion professionnelle.

Fort de 85 collaborateurs nous accompagnons plus de 6200 entreprises et 71000 salariés dans la préservation de leur santé au travail et la prévention des risques en entreprise.
La prévention et la santé au travail est un secteur en pleine mutation, impliquant des changements importants dans les services de prévention et santé au travail. Les évolutions réglementaires récentes placent la notion de prévention au coeur de nos missions, avec un objectif majeur le développement de LA PREVENTION PRIMAIRE dans l'entreprise.

LE POSTE
Dans le cadre d'un arrêt long, nous recherchons un Cadre de Santé, pour une période de 6 mois minimum, afin d'encadrer nos infirmiers en santé au travail (17 personnes).

Membre du Comité de Direction du SATM, vous veillez à définir les principes d'organisation de travail et son bon fonctionnement :
- Harmonisation des pratiques ;
- Contribution à la réflexion et mise en place des protocoles de délégations des médecins envers les infirmier.es en santé au travail ;
- Transmissions des informations ascendantes et descendantes ;
- Optimisation des plannings ;
- Recrutement, Entretiens annuels, Plan de formation, Congés payés.etc.

Vous participez également activement à la veille réglementaire et juridique pour accompagner vos équipes dans l'évolution des pratiques.

La satisfaction de nos adhérents et de leurs salariés est une priorité du SATM et vos équipes en sont les interlocuteurs privilégiés. Pour garantir la qualité des échanges et l'image du SATM, vous assurez avec vos équipes une véritable politique de service (réponses types, remontées et traitement des réclamations,.) et vous veillez au maintien d'une relation de qualité au travers le parcours adhérents et le parcours salariés.

En tant que manager, vous travaillez également en étroite collaboration avec les autres pôles du service (Médecins, Prévention, Support.etc.) pour contribuer à la cohérence des pratiques et faciliter le travail pluridisciplinaire.

PROFIL

Vous êtes Cadre de santé avec 10 années d'expérience et avez des connaissances en prévention et santé au travail.
Communicant et porteur de changement, vous avez une très forte expérience en management d'équipe et aimez piloter des indicateurs qualitatifs et quantitatifs.

Une appétence particulière pour la qualité de services et la satisfaction adhérents et salariés est importante pour animer vos équipes.

Des déplacements réguliers sont à prévoir sur nos sites présents en Mayenne.

Envie de rejoindre une structure en pleine évolution, porteuse de sens au travail, contactez-nous !

Experience : 48 Mois

Compétences : Protocoles de soins, Apporter un appui technique pour le personnel, Concevoir des protocoles de soins, Expliquer et faire respecter les règles et procédures, Piloter une activité

Qualification : Cadre

Secteur d'activité : Activité des médecins généralistes

Liste des qualités professionnelles :
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Etre force de proposition : Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.
Faire preuve de leadership : Capacité à mobiliser une équipe/des interlocuteurs et à les entraîner dans la poursuite d'un objectif partagé.