Accompagnant Educatif et Social Aes - Accompagnante Educative et Sociale Aes H/F - Apajh de la Drome

L'APAJH de la Drôme gère 21 établissements et services pour des personnes en situation de handicap en s'appuyant sur ses valeurs qui sont :
- La primauté de la personne : citoyen avant d'être handicapé, permettre à la personne en situation de handicap de s'épanouir et de prendre sa place dans la société ;
- La laïcité : tous les citoyens sont égaux en droits et en devoirs ;
- La citoyenneté : favoriser un accès à l'école, à la formation, au travail, au sport, à la culture et à tous les domainesL'essentiel du poste :
Type de contrat et ETP : CDI à 75%
Prise de poste : Dès que possible
Expérience : Débutant accepté (Indice de base 403). Connaissance des personnes en situation de handicap et capacité à accompagner les jeunes dans leurs soins/toilettes/transferts.
Localisation et déplacements : Le service se situe au collège Marcel Pagnol à Valence. Des déplacements sont possibles pour des sorties et une fois par an lors du camp (3 jours et 2 nuits).
Salaire mensuel minimum : 1541.75 € (laforcade compris) selon Convention Collective du 15 mars 1966

L'établissement qui recrute :
La SEM est un dispositif médico-social inclus dans un collège de Valence ; elle accueille 13 adolescents de 12 à 20 ans en situation de handicap moteur et déficients intellectuels légers en proposant un accompagnement dans une démarche inclusive.

Le service propose :
- Un suivi médical spécialisé,
- Une prise en charge rééducative pluridisciplinaire dans les domaines de la locomotion, du développement psychomoteur, de la communication et des apprentissages,
- La mise en place et le suivi de l'appareillage,
- Des actions d'éducation spécialisée visant le développement harmonieux de l'enfant et l'autonomie sociale en utilisant autant que possible les moyens socio-culturels existants,
- Un soutien à la scolarisation et à la formation,
- Un suivi psychologique si besoin est,
- Un accompagnement de la famille (parents, fratrie)

Descriptif du poste à pourvoir :
Vous êtes rattaché hiérarchiquement à la responsable de service et à la direction Secteur Enfance.
Vos missions :
- Aider les adolescents dans les actes de la vie quotidienne
- Contribuer à l'accompagnement éducatif individualisé des adolescents
- Contribuer au bon fonctionnement du service

Activités du poste :
- Aide aux transferts, soins d'hygiène, accompagnement aux toilettes, habillage, repas, distribution des médicaments, dans le respect de leurs capacités d'autonomie et de leur rythme
- Assurer un suivi individuel : établir une relation attentive, sécurisante et cadrante, entendre les besoins et les attentes de chacun,
- Accompagner l'adolescent dans la relation à l'environnement, au développement de la vie sociale et à la collectivité
- Assurer une régulation dans le groupe, porter les règles collectives, respecter le rythme de chacun. Garantir les droits et veiller aux devoirs de l'adolescent
- Proposer, planifier, mettre en oeuvre et évaluer des activités quotidiennes (éducatives ou socioculturelles) avec la personne accueillie
- Développer l'ouverture institutionnelle : au niveau de l'équipe et des adolescents favoriser les liens et les partenariats internes et externes à l'association, développer des collaborations
- Contribuer au travail d'équipe pluridisciplinaire : recueillir et partager des informations, intégrer les nouveaux professionnels, participer activement aux différentes réunions d'équipe

Profil recherché
Diplôme : AES ou AMP exigé.

Savoir-faire :
- Observer, écouter et analyser les besoins et désirs du jeune dans tous les aspects de sa vie
- Avoir une communication adaptée à la situation de l'adolescent
- Connaitre les techniques de manutention
- Rédiger des écrits professionnels

Savoir-être :
- Empathie, écoute, disponibilité, tolérance
- Fermeté, patience, persévérance, coopération
- Bon équilibre émotionnel
- Créativité, esprit d'initiative
- Bienveillance et prise en compte des principales caractéristiques du public accueilli

Experience : Débutant accepté

Compétences : Normes d'hygiène et de propreté, Adapter et optimiser sa pratique au contexte et aux risques professionnels (gestes, postures, ergonomie), Adapter la communication à la compréhension et aux besoins de la personne accompagnée, Assurer une présence et un environnement sécurisant pour les personnes accompagnées, Coconstruire et adapter le mode d'intervention socio-éducatif avec la personne accompagnée, Collaborer avec des équipes multidisciplinaires, Communiquer avec l'entourage de la personne accompagnée, Contribuer à maintenir et développer l'autonomie des personnes, Contribuer au bien-être psychologique d'une personne, Etablir une relation de confiance et faciliter la communication avec la personne accompagnée, Organiser des activités de divertissement selon les participants et le contexte

Permis : B - Véhicule léger exigé

Qualification : Employé qualifié

Secteur d'activité : Activités des sièges sociaux

Liste des qualités professionnelles :
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.