Recrutement Residence Ti Aieul

Aide-Soignant - Aide-Soignante de Nuit en Gériatrie H/F - Residence Ti Aieul

  • Caudan - 56
  • CDD
  • Residence Ti Aieul
Publié le 28 août 2025
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Les missions du poste

EHPAD autonome, fonction publique hospitalière
73 lits dont 12 lits d'unité de vie protégée et 3 lits d'hébergement temporaire.Nous recherchons un(e) aide-soignant(e) passionné(e), empathique et dynamique pour venir renforcer notre équipe ! Vous souhaitez apporter votre soutien aux personnes en perte d'autonomie et exercer un métier enrichissant ? Cette annonce est faite pour vous !

Qui sommes-nous ?
Nous sommes un EHPAD récent de la fonction publique hospitalière, proche de Lorient, porté par une équipe pluridisciplinaire composée d'une cadre de santé, 4 infirmières, 26 aides-soignants, 10 ASH, une ergothérapeute et une psychologue.

Votre mission ?
- Accompagner les résidents dans leur quotidien (aide à la toilette, alimentation, habillage...)
- Assurer leur confort et bien-être
- Collaborer avec une équipe pluridisciplinaire
- Apporter une écoute attentive et un soutien moral aux résidents et à leurs proches

Pourquoi nous rejoindre ?
- Un environnement de travail bienveillant et stimulant
- Des formations régulières pour développer vos compétences
- L'opportunité de travailler en équipe et d'évoluer dans votre carrière

Votre profil :
- Diplôme d'Etat d'Aide-Soignant(e)
- Empathie, écoute et bienveillance
- Sens du travail en équipe et esprit d'initiative
- Expérience dans le secteur est un plus, mais débutants bienvenus !

CDD de 3 mois renouvelable, à pourvoir dès le 22 septembre 2025.

Vous travaillerez un week-end sur 2, vos horaires seront : 21H-07H05

La fiche de poste est disponible sur demande.

Le profil recherché

Experience : Débutant accepté

Qualification : Employé qualifié

Secteur d'activité : Hébergement médicalisé pour personnes âgées

Liste des qualités professionnelles :
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Avoir le sens du service : Capacité à identifier (voire anticiper) les besoins des usagers, clients (internes et externes) et à apporter une réponse adaptée afin de les satisfaire.
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des événements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.

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