Assistant d'Éducation H/F - Lycee Professionnel de Sorgues

Le lycée Montesquieu situé à Sorgues est à la recherche d'un(e) assistant d'éducation pour le 1er septembre 2025.
Nous avons besoin de profil intéressé par un temps plein (41h par semaine).
Pas d'internat, que de l'externat.

Emploi du temps :
- Lundi REPOS
- Mardi 8h-18h
- Mercredi 9h-21h
- Jeudi 8h-18h
- Vendredi 7h-16h

Nous sommes à la recherche d'une personne dynamique, sérieuse et qui a l'habitude de travailler avec un public adolescent.

Les missions principales sont les suivantes :
- Mission éducative : Savoir poser un cadre serein en se basant sur le règlement intérieur et les règles de vivre ensemble ; connaître le règlement intérieur, l'appliquer et savoir faire preuve d'autorité ; participer au développement des compétences psychosociales des élèves.
- Assurer la sécurité des élèves sur le temps de vie scolaire : surveillance des couloirs et des différents lieux de vie, accueil au portail, surveillance de la demi-pension...
- Gestion administrative : maitriser les logiciel Pronote, organiser les tâches du travail au bureau vie scolaire (distribution des documents, appels aux familles...)
- Suivi de l'absentéisme des élèves
- Assurer la responsabilité du service à l'internat : gestion des élèves à l'internat, respect des horaires et de l'organisation...

Pour en savoir davantage sur les missions d'un assistant d'éducation, merci de bien vouloir consulter la circulaire n° 2003-092 du 11 juin 2003.

Temps de travail : 100% soit 41h
Début du contrat : 1er septembre 2025

Experience : 1 An(s)

Compétences : Règlement intérieur, consignes de sécurité, règles de vie collective, Relation à l'enfant ou l'adolescent, Expliquer et faire respecter les règles et procédures, Surveiller la ponctualité, l'assiduité des élèves aux cours, contrôler les justificatifs

Qualification : Employé non qualifié

Secteur d'activité : Enseignement secondaire technique ou professionnel

Liste des qualités professionnelles :
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des événements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.