Ouvrier Professionnel Polyvalent Qualifié en Plomberie H/F - Centre Hospitalier Specialise Henri Ey

Le Centre hospitalier Henri Ey est un établissement public départemental de santé, spécialisé en psychiatrie qui assure en Eure-et-Loir une mission de prévention et d'accueil, de soins, de postcure et de réinsertion en santé mentale.
Il exerce une activité de soins en psychiatrie de l'adulte, de l'enfant et de l'adolescent, ainsi qu'une activité médico-sociale dans le champ de la gériatrie et du handicap psychique et mental.Sous les ordres directs du Responsable des Ateliers, l'ouvrier professionnel qualifié en plomberie est chargé d'effectuer les tâches afférant à sa spécialité et/ou en renfort sur tous les domaines de compétence des ateliers.
L'ouvrier professionnel qualifié devra être capable de travailler en autonomie, pour ce faire il devra être en mesure d'effectuer les tâches suivantes :
- Analyser la demande de son responsable,
- Etablir la liste de fournitures et consommables nécessaire pour son chantier,
- Etablir ses demandes d'engagement, ces demandes de devis,
- Exécuter les travaux dans les meilleurs délais,
- Maintenir les locaux en état de propreté,
- Tenir compte des contraintes des services utilisateurs,
- Rendre compte des difficultés,
- Informer son responsable de l'avancement de sa mission.
L'ouvrier professionnel qualifié devra être polyvalent afin de s'adapter aux besoins du service :
- Permanences,
- Astreintes.

Lieu d'activité
Atelier plomberie sur le site de Bonneval - déplacements sur l'ensemble des site de l'établissement (Châteaudun, Chartres, Nogent le Rotrou, etc.)
Horaires de journée

MISSIONS PARTICULIERES
- Répondre aux demandes de travaux confiées (maintenance curative),
- Exécution de petits chantiers (modifications, améliorations),
- Renfort sur les autres ateliers,
- Gestion administrative informatisée
- Travail en milieu occupé, sécurité de tous,
- Veille technologique et réglementaire,
- Permanences ou astreintes.

COMPETENCES PARTICULIERES :
- Réactivité, connaissances générales du bâtiment, capacité de prendre en compte les demandes exprimées,
- Connaissances techniques dans son domaine, organisation personnelle, autonomie,
- Polyvalence, investissement personnel, sens du travail en équipe,
- Connaissances basiques en informatique, tableur, traitement de texte,
- Etre attentif aux problématiques de sécurité, respect des règles, respect de la confidentialité des patients et des résidents,
- Partage de ses connaissances avec l'ensemble de ses collègues,
- Capacité d'adaptation, envie d'apprendre, investissement dans la vie de l'établissement.

Experience : 3 An(s)

Compétences : Plomberie, Installer des équipements de chauffage, Poser des éléments sanitaires, Réaliser des travaux de raccordement aux appareils de chauffage et éléments sanitaires, Réaliser un diagnostic de panne ou de dysfonctionnement d'installation, Adapter et optimiser sa pratique au contexte et aux risques professionnels (gestes, postures, ergonomie), Agir rapidement en cas d'urgence pour minimiser les dommages, Assurer la conformité des installations avec les normes en vigueur, Assurer la maintenance préventive des installations sanitaires, Clôturer un chantier et libérer la zone de travail (engins, matériaux, déchets...), Collaborer avec d'autres corps de métier, Communiquer à l'oral en milieu professionnel, Confectionner en atelier les pièces nécessaires à l'installation, Démonter un équipement, une installation, Interpréter les informations techniques et les plans de construction, Nettoyer le site d'intervention et ranger les outils, Préparer l'intervention et installer le chantier, Réaliser des soudures simples, Rédiger un rapport, un compte rendu d'activité, Remplacer ou réparer des éléments défectueux dans les installations, Respecter les normes de sécurité sur les chantiers

Permis : B - Véhicule léger souhaité

Qualification : Ouvrier qualifié (P1,P2)

Secteur d'activité : Activités hospitalières

Liste des qualités professionnelles :
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.