Directeur - Directrice d'Exploitation de Site de Divertissement H/F - 2A Animations et Actions Commerciales

Présentation de l'entreprise :

Dans le cadre de son activité, 2A Organisation, leader dans l'organisation d'évènements éphémères, recherche des directeurs de site, pour ses marchés de Noël de Nantes, Paris La Défense et Annecy.

MISSIONS :

- Exploitation En lien direct avec la Direction, vous devez accomplir les tâches suivantes :

1) La sécurité : faire le lien avec les prestataires sécurité - vigilance météo ; veiller au maintien de la conformité des installations aux règlementations en vigueur (sécurité incendie / gaz / plans d'évacuations.)

2) La représentation de la société 2A auprès des différentes parties prenantes. Pour les demandes médias il conviendra de renvoyer les interlocuteurs vers le service communication de la Société 2A.

3) La gestion du marché (rappeler les consignes aux exposants) de Noël et de ses imprévus en temps réel (pannes d'équipements, perturbations logistiques, intempérie, fermeture du marché etc.) dans les meilleurs délais ;

4) Assurer une présence quotidienne sur site pour la gestion et la supervision de l'ensemble des prestataires opérant sur site.

5) Communication régulière avec la direction de la Société 2A pour signaler tout problème majeur / ajustement nécessaire / relayer les informations financières / affluence des différentes sociétés du Groupe 2A présentes sur site

PROFIL RECHERCHÉ :
- Rigueur et méthodologie ;
- Autonomie et capacité d'organisation ;
- Réactivité, goût pour le travail d'équipe et le management ;
- Appétence pour le travail sur le terrain.
Durée du contrat : Fin octobre 2025 - courant novembre
Fin de contrat : courant janvier 2026.
Lieux : Nantes, Paris La Défense ou Annecy
Statut du contrat : Cadre au forfait jour ou en Freelance
Salaire : Selon profil
Programmation :
- Disponible le week-end
- Période de travail de 10 heures
- 6 jours sur 7 de travail

Lieu du poste : En présentiel
*Toutes les candidatures seront étudiées avec la même attention sans distinction de genre, de culture, de religion, d'orientation sexuelle, ou de handicap

Experience : 12 Mois

Compétences : Animer, coordonner une équipe, Définir la stratégie d'exploitation d'une infrastructure, Déterminer et mettre en place l'organisation de l'exploitation, Evaluer les performances des équipes sous sa responsabilité, Respecter des engagements budgétaires

Qualification : Cadre

Secteur d'activité : Agences immobilières

Liste des qualités professionnelles :
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Faire preuve de leadership : Capacité à mobiliser une équipe/des interlocuteurs et à les entraîner dans la poursuite d'un objectif partagé.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.