Recrutement Bati Prest Sud-Ouest

Plombier Chauffagiste Climatisation H/F - Bati Prest Sud-Ouest

  • Toulouse - 31
  • CDI
  • Bati Prest Sud-Ouest
Publié le 28 août 2025
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Les missions du poste

Entreprise :
Nous sommes une entreprise de Bâtiment tous corps d'état (spécialisée dans la rénovation des biens immobiliers) de 15-20 salariés. Depuis plus d'une vingtaine d'années, nous intervenons sur Toulouse et sa périphérie principalement chez les particuliers et dans les centres médicaux.
Fort de plusieurs corps d'état (Plombier, Électricien, Plaquiste, Peintre, Menuisier, Maçon...), nous souhaitons agrandir notre équipe et recruter un(e) Plombier(e) chauffagiste Climatisation H/F.

Présentation du poste :
- Installer les tuyauteries

- Installer des systèmes de ventilation, des chaudières, des systèmes de protection incendie et des chauffe-eaux.

- Installer des appareils de climatisation

(- installer, réparer, régler et entretenir les équipements sanitaires (toilettes, salles de bains, etc.), d'eau et d'évacuation)

Une première expérience d'environ 3 ans est nécessaire, ainsi que savoir travailler en toute autonomie.

Salaire selon profil + Paniers repas
Permis B Obligatoire afin de vous rendre sur les chantiers en toute autonomie

39h / semaine
Type d'emploi : Temps plein, CDI
Lieu du poste : En présentiel

Le profil recherché

Experience : 3 An(s)

Compétences : Installer des équipements de chauffage, Poser des tuyauteries, Réaliser des travaux de raccordement aux appareils de chauffage et éléments sanitaires, Réaliser un diagnostic de panne ou de dysfonctionnement d'installation

Permis : B - Véhicule léger exigé

Qualification : Ouvrier qualifié (P1,P2)

Secteur d'activité : Autres travaux de finition

Liste des qualités professionnelles :
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.

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