Recrutement Maison de Retraite

Auxiliaire de Vie en EHPAD H/F - Maison de Retraite

  • Saint-Germain-la-Ville - 51
  • CDD
  • Maison de Retraite
Publié le 28 août 2025
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Les missions du poste

En collaboration avec les infirmier(e)s et les aides soignant(e)s, vous dispenserez des soins de prévention, de maintien, de relation et d'éducation à la santé pour préserver et restaurer la continuité de la vie, le bien-être et l'autonomie du résident.

Vos missions :
- Accompagnement des résidents dans les actes de la vie quotidienne
- Réaliser des soins d'hygiène/de confort et des soins préventifs.
- Assurer des soins relationnels en adoptant une communication adaptée avec la personne soignée et son entourage
- Entretien des lieux de vie (chambres...), Ranger le linge des habitants, Mettre le linge souillé ainsi que les déchets dans le local dédié à cet effet
- Réalisation d'ateliers d'animations pour créer un lien social et maintenir les capacités cognitives

CDD de 3 mois , possibilité de renouvellement

Le profil recherché

Experience: Débutant accepté

Compétences: Accompagner une personne lors d'un déplacement,Aider une personne à s'habiller,Entretenir les espaces de vie et le linge de la personne accompagnée,Préparer, aider à la prise des repas et encourager dans la manipulation des couverts,Veiller à l'hygiène corporelle des personnes

Qualification: Employé qualifié

Secteur d'activité: Hébergement médicalisé pour personnes âgées

Liste des qualités professionnelles:
Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).

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