Fraiseur Regleur Programmeur H/F - Start People

Votre agence Start People du CREUSOT, recherche un FRAISEUR REGLEUR PROGRAMMEUR (H/F) pour l'un de ses clients.
Sous la responsabilité du directeur technique, votre mission consistera à :
Monter et régler la pièce, les outils, sur la machine à commande numérique
Créer le programme d'usinage
Sauvegarder les programmes
Modifier les paramètres d'usinage sur la machine CN
Réaliser les opérations de fraisage
Réaliser la fabrication de contrôle de la 1ere pièce
Identifier l'origine d'une non-conformité de la pièce
Effectuer les retouches de pièces après validation du Directeur technique
Ebavurer les pièces
Réaliser un changement de série
Tutorer les nouveaux entrants du secteur
Manipuler les pièces manuellement ou à l'aide d'un pont roulant
Effectuer l'entretien et la maintenance de 1er niveau
Respecter les consignes d'hygiène et de sécurité
Identifier les potentielles dérives, en alerter le Directeur technique et proposer des solutions
Aider au diagnostic des pannes
Être polyvalent sur plusieurs machines.

Conditions :
Poste en journée (8h - 16h30)
Lundi au vendredi
35h/semaine

Experience : 2 An(s)

Compétences : Techniques d'usinage, Langages de programmation de Commande Numérique (CN), Contrôler la qualité et la conformité d'un livrable, Monter et régler une installation, une machine, Piloter la gestion de la production, de l'exploitation, Réaliser un diagnostic technique, Elaborer et planifier un programme de production, d'exploitation, Réaliser la mise au point, la modification d'un programme d'usinage ou réaliser un programme de base (conversion de plan, référentiel pièce...)

Qualification : Ouvrier spécialisé

Secteur d'activité : Activités des agences de travail temporaire

Liste des qualités professionnelles :
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).