Vendeur - Vendeuse Conseillère en Matériel Médical Paramédical H/F - Espace Medical

Profil recherché
Qualités personnelles
- Dynamisme : être énergique et motivée pour maintenir un rythme de travail soutenu.
- Adaptabilité : être capable de s'ajuster à des situations variées et imprévues.
- Aisance relationnelle : capacité à interagir avec tous types de clients avec courtoisie et
professionnalisme
- Sens de l'écoute : comprendre les besoins du client pour proposer des solutions adaptées.
- Capacité à convaincre : savoir argumenter pour transformer un échange en acte d'achat.
- Gestion des objections : répondre efficacement aux doutes ou réticences des clients.
organisation, autonomie, rigueur, et capacité d'adaptation.

Compétences
- Gestion des priorités : savoir traiter plusieurs clients ou tâches en même temps
- Maîtrise de l'outil informatique, sens de l'accueil et du service, polyvalence.
- Autonomie et rigueur : capacité à travailler de manière indépendante tout en respectant les règles et
procédures.
- Anticipation : prévoir les besoins des clients et les actions nécessaires pour les satisfaire.

Formation
- Bac général ou Bac Pro commerce avec au moins 2 ans d'expérience dans la vente.
- Pas besoin de connaissances préalables en matériel médical : une formation complète en interne sera
assurée (PSDM - Prestataire de Services et Distributeurs de Matériel Médical).

Rémunération
Selon profil et expérience

Nous avons hâte de découvrir votre profil !

Experience : Débutant accepté

Compétences : Procédures d'encaissement, Techniques de mise en rayon, Organiser, aménager un espace de vente, Présenter et valoriser un produit ou un service

Qualification : Employé non qualifié

Secteur d'activité : Commerce de détail d'articles médicaux et orthopédiques en magasin spécialisé

Liste des qualités professionnelles :
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Faire preuve de sens des responsabilités : Capacité à engager sa responsabilité pour atteindre un objectif clairement exprimé et à signaler les éventuels freins à lever pour atteindre l'objectif.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.