Conseiller - Conseillère Clientèle en Assurances H/F - Pôle Emploi

En tant que chargé(e) de clientèle, vous serez responsable de maintenir et développer les relations avec nos clients. Votre rôle consistera à comprendre les besoins des clients, leur proposer des solutions adaptées et assurer un suivi de qualité pour garantir leur satisfaction.
VOTRE ROLE :
- Gérer le portefeuille des clients existants
- Préparer des actions commerciales pour équiper les clients du portefeuille existant
- Prospecter de nouveaux clients potentiels et assurer le suivi
PROFIL RECHERCHE :
Vous devez :
- Etre doté(e) d'une fibre commerciale,
- Avoir une excellente compétence en communication
- Etre organisé(e) - autonome dans l'organisation de son travail

Avoir une grande curiosité et avoir la volonté d'apprendre.
Faire preuve de rigueur et avoir un fort esprit d'équipe.

Si vous avez un atout commercial et que vous avez le sens de l'écoute et du conseil, alors vous êtes fait(e) pour rejoindre notre équipe dynamique.
vous serez formé(e) en interne.

***LIEUX DE TRAVAIL : MARCIGNY - GUEUGNON mais en fonction du lieu d'habitation la personne recrutée sera en priorité sur l'agence la plus proche de son domicile avec du ponctuel sur l'autre agence***
***Poste évolutif vers un 35h et aussi salaire évolutif en fonction des compétences***

Vos horaires : du mardi au vendredi de 9h30 à 12h30 et de 13h à 17h00

Experience : 6 Mois - En commercial /Relations clients

Compétences : Assurances, Développer un portefeuille clients et prospects, Présenter et valoriser un produit ou un service, Rassembler les justificatifs et transmettre la proposition d'assurance pour décision, Recueillir et analyser les besoins client, Informatique

Permis : B - Véhicule léger exigé

Qualification : Employé qualifié

Secteur d'activité : Activités des agents et courtiers d'assurances

Liste des qualités professionnelles :
Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.