Recrutement Triangle Travail Temporaire

Technicien Calcul Charges Poteaux - FTTH H/F - Triangle Travail Temporaire

  • Mondeville - 14
  • Intérim
  • Triangle Travail Temporaire
Publié le 28 août 2025
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Les missions du poste

La société TRIANGLE, entreprise à taille humaine classée parmi les 10 sociétés leaders de l'intérim en France, regroupe aujourd'hui un réseau de 260 agences réparties sur tout le territoire et employant plus de 1200 permanents et plus de 22000 intérimaires/jour.Annonce Intérim - Technicien Calcul Charges Poteaux / FTTH (H/F)

Notre agence recherche, pour l'un de ses clients spécialisé dans le domaine de la fibre optique, un(e) Technicien(ne) Calcul Charges Poteaux / FTTH.

Vos missions principales :

Étudier le dossier technique (cahier des charges, schémas fonctionnels, dossier matériel),

Réaliser les DOE (Dossiers d'Ouvrages Exécutés),

Effectuer les calculs de charges poteaux,

Conduire des études aériennes,

Analyser la faisabilité de l'implantation de chaque nouvel appui.

Profil recherché :

Formation technique dans le domaine des télécoms, de l'électricité ou du génie civil,

Connaissance du secteur FTTH (obligatoire),

Maîtrise des outils bureautiques et logiciels spécifiques d'études (SIG, AutoCAD, etc. serait un plus),

Rigueur, autonomie et capacité d'analyse,

Esprit d'équipe et bonne communication.

Type de contrat : Mission d'intérim
Lieu : Bureau d'Études - Pôle Ingénierie (secteur fibre optique)

Le profil recherché

Experience : 6 Mois

Compétences : Connecter une boîte de raccordements, Installer et connecter des câbles de fibre optique, Installer l'équipement sur le site et le connecter aux réseaux extérieurs, Réaliser les raccordements des équipements et des accessoires

Permis : B - Véhicule léger souhaité

Qualification : Technicien

Secteur d'activité : Activités des agences de travail temporaire

Liste des qualités professionnelles :
Etre ouvert aux changements : Capacité à s'adapter à des situations variées, à réagir à l'imprévu, gérer l'incertitude pour s'ajuster à des organisations, des collectifs de travail, des habitudes, des valeurs propres à l'entreprise.
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des événements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.

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