Animateurs Périscolaires H/F - Mairie

ANIMATEURS PÉRISCOLAIRES (F/H)
TEMPS NON COMPLET (7h20 hebdomadaires sur le temps du midi + environ 20h/an
de réunions rémunérées)

Missions :
- Activités techniques
- Aménager les espaces en tenant compte des besoins de l'enfant et dans le respect des règles de sécurité
- Sensibiliser les enfants à la vie en collectivité, aux règles de sécurité et au respect de l'environnement
- Gérer les conflits entre enfants avec bienveillance et garantir le respect des règles de vie
- Animer en proposant des activités adaptées à l'âge des enfants
Profil recherché :
- Savoir-faire
- Accueillir et encadrer les enfants
- Veiller au bien-être et à la sécurité des enfants
- Respecter le cadre réglementaire de l'accueil périscolaire
- Gérer un groupe d'enfants avec bienveillance et autorité
- Prévenir et gérer les conflits entre enfants
- Communiquer efficacement avec les enfants, les collègues
- Transmettre les informations importantes à l'équipe
- Travailler en équipe et participer aux réunions
- Savoir-être
- Capacité d'écoute et de gestion des conflits
- Savoir travailler en équipe
- Disponibilité, assiduité, bonne présentation
- Créativité, réactivité, prise d'initiatives, rigueur
- Sens des responsabilités
- Pédagogie
Modalités d'exercice et spécificité du poste :
- Taux d'emploi : temps non complet
- Aménagement du temps de travail hebdomadaire : 7h20 sur le temps du midi
- Position debout prolongée

Moyens matériels du poste :
- Matériels et mobiliers adaptés à la taille des enfants
- Maison des affaires scolaires accessible pour les moments de pause et les réunions

Si vous souhaitez postuler, adressez votre courrier de candidature + CV à Monsieur le Maire avant le 5 septembre 2025. Vous avez également la possibilité de candidater en ligne sur le site de la commune : www.villepace.bzh/demarche-administrative/la-ville-de-pace-recrute/

Experience : Débutant accepté

Compétences : Expliquer et faire respecter les règles et procédures

Qualification : Employé non qualifié

Secteur d'activité : Administration publique générale

Liste des qualités professionnelles :
Faire preuve de créativité, d'inventivité : Capacité à créer, imaginer quelque chose de nouveau (nouveau produit, nouvelle solution...).
Faire preuve de sens des responsabilités : Capacité à engager sa responsabilité pour atteindre un objectif clairement exprimé et à signaler les éventuels freins à lever pour atteindre l'objectif.
Avoir le sens du service : Capacité à identifier (voire anticiper) les besoins des usagers, clients (internes et externes) et à apporter une réponse adaptée afin de les satisfaire.