Accompagnant Educatif et Social Aes H/F - Pole Adultes 82 Sud est

La Résidence Bordeneuve est un Foyer d'Accueil Médicalisé avec section Autisme, situé au coeur du village de St Etienne de Tulmont (10 km de Montauban). En internat ou en accueil de jour, la Résidence accueille environ 40 usagers présentant des troubles psychiques, des troubles du spectre autistique et déficience, et des troubles du comportement.

Sous l'autorité de la Direction de Pôle et du Responsable d'unité, l'équipe pluridisciplinaire compte environ 35 professionnels : AMP, Aide-soignants, IDE, Educateurs spécialisés, Maîtresses de maison, Psychologues, Médecin psychiatre, Assistante administrative ; une équipe de 4 personnes, fonctionnant par binôme, assure l'encadrement de nuit.

Dans le cadre du remplacement de titulaires absents, nous recrutons un-e AMP ou AES en contrat à durée déterminée (renouvelable).

Rattaché-e hiérarchiquement au Responsable d'unité, l'AMP / AES est en charge des missions suivantes :
- Accompagner la personne par une approche individualisée au travers d'une relation de proximité tout en veillant à son état de santé, à son bien-être physique et psychologique et à son épanouissement ;
- Accompagner la personne accueillie dans la relation à son environnement et à son maintien dans la vie sociale ;
- Assurer l'interface entre la personne, son entourage et l'équipe soignante ;
- Animer des activités éducatives ;
- Participer à l'élaboration de projets individualisés et veiller à leur mise en oeuvre ;
- Assurer la circulation de l'information.

CONDITIONS DE TRAVAIL ET REMUNERATION
Horaires de travail : travail de jour, horaires d'internat possibles ;
Travail possible le week-end et les jours fériés (majorations de salaire) ;
Rémunération selon grille conventionnelle CCNT 1966 / reprise d'ancienneté ;
Indemnité forfaitaire Laforcade.

Merci d'envoyer votre candidature par e-mail.

Experience : Débutant accepté

Compétences : Normes d'hygiène et de propreté

Qualification : Employé non qualifié

Secteur d'activité : Hébergement social pour handicapés mentaux et malades mentaux

Liste des qualités professionnelles :
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.