Chef de Chantier CFO - CFA H/F - ERI

Et si vous donniez du sens à votre carrière en rejoignant un acteur engagé qui Façonne la Ville Durable ?

À PROPOS DU GROUPE ERI

Depuis plus d'un siècle, le Groupe ERI (ERI, ELSIA, CATELIA, TAC, HORUS, AVENEL) accompagne les grandes mutations urbaines grâce à plus de 20 expertises métiers et 1 200 collaborateurs.
Sa force réside dans son ingénierie intégrée, son agilité et sa capacité à proposer des solutions globales, durables et innovantes.

Porté par une Raison d'Être forte - « Dynamiser les modes de villes, de l'habitat à la mobilité, pour un patrimoine durable » -, le Groupe se positionne comme une alternative audacieuse aux entreprises générales traditionnelles.
Il intervient à travers quatre pôles stratégiques : Patrimoine Durable, Performance Énergétique, Transport & Mobilités Décarbonées, Sûreté-Sécurité.

Rejoindre ERI, c'est participer à des projets à impact concret, au service des territoires et des générations futures, avec toujours le Plaisir d'Agir Ensemble.

NOTRE CULTURE D'ENTREPRISE

Engagement environnemental & sociétal : le développement durable est intégré à chaque projet.

Esprit d'équipe : la synergie des agences est un levier de performance.

Innovation : notre ingénierie intégrée stimule l'inventivité métier.

Autonomie & responsabilisation : chacun est moteur du changement.

Fierté d'impact : transformer concrètement les territoires et protéger les citoyens.

DESCRIPTION DU POSTE
Vos missions principales

Préparation et organisation : planifier les travaux, organiser les équipes et gérer les moyens matériels nécessaires.

Suivi et coordination : superviser l'avancement des chantiers, coordonner les corps de métiers et contrôler la conformité des installations.

Gestion des équipes : encadrer et animer les équipes, garantir leur sécurité et leur performance, piloter les sous-traitants.

Relation client : être l'interlocuteur privilégié des clients et représenter l'entreprise en réunion de chantier.

Gestion administrative et financière : suivre les budgets, optimiser les coûts, réaliser les DOE et assurer le reporting.

Vos missions transverses

Contribuer à l'amélioration continue des méthodes et process.

Participer aux actions QSE (qualité, sécurité, environnement).

Assurer la bonne application des normes et procédures.

Votre quotidien

Sur le terrain comme en bureau, vous êtes un chef d'orchestre :

Vous planifiez, organisez et ajustez le déroulement des chantiers.

Vous animez vos équipes et coordonnez les différents intervenants.

Vous assurez le lien avec les clients, les bureaux d'études et les fournisseurs.

Vous veillez au respect des délais, des coûts et de la sécurité.

PROFIL RECHERCHÉ
On vous veut dans le Groupe ERI car :

Vous êtes diplômé(e) en électrotechnique, électricité ou équivalent.

Vous justifiez d'une expérience confirmée en gestion de chantiers CFO/CFA.

Vous maîtrisez les environnements techniques : fibre optique, RJ45, coaxial, téléphonie, armoires BT, éclairage, baies informatiques.

Vous savez lire et interpréter des plans AutoCAD.

Vous êtes reconnu(e) pour votre rigueur, votre autonomie et vos qualités managériales.

Pourquoi rejoindre le Groupe ERI ?

Contribuer à des projets visibles, utiles et durables, qui améliorent concrètement les infrastructures.

Intégrer une entreprise agile, en croissance, offrant de réelles perspectives d'évolution professionnelle.

Travailler dans un collectif où l'humain, la technique et l'engagement sociétal sont au coeur des priorités.

Évoluer dans un environnement stimulant, riche de plus de 20 métiers intégrés et d'une ingénierie propre.

INFORMATIONS COMPLÉMENTAIRES

Type de contrat : CDI

Lieu : Argenteuil (déplacements possibles en Île-de-France)

Faire partie d'un collectif qui vous élève, c'est :

Participer à des projets qui ont du sens, avec un impact concret et durable.

Travailler dans une entreprise qui vit réellement ses en

Experience : 3 An(s)

Compétences : Préparer l'exécution du chantier

Qualification : Agent de maîtrise

Secteur d'activité : Travaux d'installation électrique dans tous locaux

Liste des qualités professionnelles :
Etre ouvert aux changements : Capacité à s'adapter à des situations variées, à réagir à l'imprévu, gérer l'incertitude pour s'ajuster à des organisations, des collectifs de travail, des habitudes, des valeurs propres à l'entreprise.
Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Faire preuve de leadership : Capacité à mobiliser une équipe/des interlocuteurs et à les entraîner dans la poursuite d'un objectif partagé.