
Responsable des Ventes Epicerie H/F - Pôle Emploi
- Rennes - 35
- CDI
- Pôle Emploi
Les missions du poste
L'établissement JOSEPH recherche un responsable ou une responsable des ventes dynamique et motivé(e) pour rejoindre notre équipe en Epicerie et petite restauration. En collaboration avec la Responsable d'établissement, vous serez en charge du développement des ventes et de la gestion des relations avec nos clients.
Responsabilités
- Élaborer et mettre en oeuvre des stratégies de vente efficaces en boutique
- Animer une équipes en boutique (accueil client, fidélisation...)
- Participer activement à l'atteinte des objectifs de chiffre d'affaires
- Analyser les performances des ventes et identifier les opportunités d'amélioration.
- Contribuer à l'image de marque de l'établissement
- Suivre les tendances du marché et la concurrence afin d'ajuster notre offre.
Profil recherché
- Expérience significative dans la vente au détail, idéalement dans le secteur alimentaire
- Sens du commerce et du service client
- Capacité à encadrer une petite équipe avec bienveillance et exigence
- Autonomie, organisation et esprit d'initiative
Connaissance des outils de gestion de point de vente (encaissement, commandes, stocks)
Type d'emploi : Temps plein, CDI
Horaires :
Disponible le week-end
Travail en journée
Travail les jours fériés
Expérience :
Vente : 1 an minimum
Lieu du poste : Rennes, place de la Gare
Le profil recherché
Experience : 1 An(s)
Compétences : Animer, coordonner une équipe, Développer un portefeuille clients et prospects, Elaborer une stratégie commerciale
Qualification : Employé qualifié
Secteur d'activité : Activités des sociétés holding
Liste des qualités professionnelles :
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).