Chef de Service - CDI 80% - Dispositif Integre H/F - Comite Dauphinois Action Socio Educative

Le COMITÉ DAUPHINOIS D'ACTION SOCIO-EDUCATIVE CODASE (300 pers) est une association loi 1901.
Elle intervient chaque année, de façon diverse, auprès d'environ 8 000 jeunes ou parents.

Elle a pour objectifs :
- L'intervention éducative
- L'accompagnement à la meilleure résolution possible des difficultés et, plus généralement, la mission de développer toutes actions et de se doter de tous moyens destinés à lutter contre toutes les formes d'inadaptation et d'exclusion sociale.Le CODASE recrute pour son service Dispositif Intégré un.e chef.ffe de service en CDI à temps partiel (80%).
Jours travaillés : Lundis, mardis, jeudis et vendredis.
Localisation : Saint-Martin-d'Hères

CONTEXTE :
Le Dispositif Intégré du Chalet Langevin accompagne des enfants en situation de handicap de 6 à 16 ans ayant des Troubles Neurodéveloppementaux et ou ayant vécu des psycho traumatismes. La mission principale du Dispositif est de favoriser l'autonomie en mettant en oeuvre les compensations nécessaires pour permettre le maintien dans les dispositifs de droit commun.

VOS MISSIONS :
Au sein d'une équipe interdisciplinaire stable, le ou la chef.ffe de service seconde la directrice de l'établissement dans l'organisation du dispositif.

Il/elle l'aide à mettre en oeuvre le projet d'établissement et la démarche qualité, en tenant compte du projet personnel de l'enfant et de ses besoins.
Il/elle garantit les droits et obligations des enfants, des représentants légaux et s'assure du respect des règles de sécurité dans les accompagnements.
Il/elle veille aux bonnes conditions d'accueil et de bientraitance des enfants et des professionnels.
En lien avec la directrice, il/elle apporte son appui, son étayage et la sécurité aux professionnels dans les situations complexes.
Il/elle se montre disponible et à l'écoute des professionnels et s'ajuste à leurs besoins afin qu'ils puissent mener leurs missions dans les meilleures conditions possibles.
Il/elle veille à entretenir le partenariat nécessaire pour construire le projet de l'enfant et éviter les ruptures de parcours.

VOTRE PROFIL :
+ Expérience nécessaire auprès d'enfants en situation de handicap en ESSMS
+ Connaissance du partenariat EN, MDPH, CMP
+ Titulaire du CAFERUIS ou équivalent

NOS AVANTAGES :
+ Acquisition rapide de congés
(Environ 8 semaines par an)
+ Tickets restaurant
+ Actions sociales et culturelles CSE
+ Mutuelle et Prévoyance intéressantes
+ Nombreuses formations collectives

Experience : 2 An(s)

Compétences : Législation sociale, Animer, coordonner une équipe

Qualification : Cadre

Secteur d'activité : Services administratifs combinés de bureau

Liste des qualités professionnelles :
Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Faire preuve de sens des responsabilités : Capacité à engager sa responsabilité pour atteindre un objectif clairement exprimé et à signaler les éventuels freins à lever pour atteindre l'objectif.
Inspirer, donner du sens : Capacité à transmettre un message afin de susciter la réflexion et guider l'action.