Recrutement Senior Compagnie Pays de l'Ozon

Auxiliaire de Vie H/F - Senior Compagnie Pays de l'Ozon

  • Givors - 69
  • CDI
  • Senior Compagnie Pays de l'Ozon
Publié le 28 août 2025
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Les missions du poste

Au sein de SENIOR COMPAGNIE PAYS DE L'OZON
Vous accompagnez les personnes âgées dans une enseigne qui prend soin de vous !

Contexte et missions
engagez-vous dans l'aide à domicile !

Les conditions du poste :
- Auxiliaire de vie / Assistant(e) de vie
- Possibilité d'obtenir d'autres contrats avec d'autres particuliers

Puisque votre satisfaction est notre priorité, vous bénéficiez également de nombreux avantages :
- Une équipe bienveillante et à l'écoute de vos besoins : bien-être au travail - Senior Compagnie est élu Best Place to Work.
- Vos plannings sont étudiés ensemble en fonction de vos disponibilités.
- Activités d'équipe, journée de l'intervenante, fêtes de fin d'année, pot en été etc.

Grâce à vos qualités et compétences (savoir-faire, ponctualité, politesse, présentation, rigueur et initiative), votre mission est d'assister les personnes fragiles dans certaines tâches du quotidien : entretien du domicile, réalisation des courses, préparation du repas, aide à la toilette, aide au lever/coucher, activités de loisirs, etc.

Profil
Si vous souhaitez postuler à une offre d'emploi, vous devez présenter soit :
- Un diplôme d'état d'auxiliaire de vie et/ou autre diplôme similaire (niveau CAP ou BEP) dans le domaine de la santé/action sociale
- Ou d'une expérience de trois ans exigée

Majoration les Week-end

Le profil recherché

Experience : Débutant accepté

Permis : B - Véhicule léger exigé

Qualification : Employé non qualifié

Secteur d'activité : Aide à domicile

Liste des qualités professionnelles :
Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.

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