
Généticien H/F - Vilmorin-Mikado - Groupe Limagrain
- Lédenon - 30
- CDI
- Vilmorin-Mikado - Groupe Limagrain
Les missions du poste
Semencier franco-japonais, Vilmorin-Mikado est spécialisé depuis 1743 dans la création, la production et la commercialisation de semences potagères pour les professionnels. Partenaire responsable de la filière agro-alimentaire, Vilmorin-Mikado s'engage à contribuer à mieux nourrir les populations, partout dans le monde. Sa large gamme, unique et originale, est distribuée sur les 5 continents, dans plus de 100 pays. Avec un effectif de plus de 1 000 collaborateurs, Vilmorin-Mikado enregistre un chiffre d'affaires de 230 millions d'Euros en 2022-2023, dont 15% sont intégralement consacrés à la recherche. Leader mondial pour la carotte et la chicorée witloof, Vilmorin-Mikado est un acteur majeur pour la salade, la tomate, le poivron, la courge kabocha, le radis daïkon et le bunching onion (oignon botte). A travers son activité Semences d'arbres, initiée par ses fondateurs il y a près de trois siècles, Vilmorin-Mikado contribue activement au renouvellement durable de la forêt.
Avec pour maison-mère une coopérative agricole française installée dans la plaine de Limagne-Val d'Allier, au coeur de l'Auvergne, Limagrain est un groupe semencier et agroalimentaire fort de plus de 9 600 collaborateurs et présent dans 53 pays. 4e semencier mondial, Limagrain a réalisé un chiffre d'affaires de 2 522 millions d'Euros en 2023-2024, auquel s'ajoutent 729 millions d'Euros de chiffre d'affaires des activités réalisées conjointement avec ses partenaires stratégiques.Vos Missions
En tant que Généticien(ne), vos principales missions seront :
* De développer des approches génétiques originales basée sur des méthodes statistiques avancées et les technologies les plus adaptées, tel que du séquençage, pour une identification rapide des loci contrôlant des caractères d'intérêts majeurs à héritabilité complexe et des marqueurs prédictifs liés
* De développer, diriger, participer et exécuter des projets de recherche pour la découverte de caractères avec une équipe multidisciplinaire comprenant des pré-breeders, des sélectionneurs, des pathologistes, des généticiens, des statisticiens, et des bio-informaticiens, dans un contexte international
* De piloter l'analyse des données génotypiques, adaptées à la cartographie génétique des locus contrôlant des caractères d'intérêts, d'identifier et de transférer des marqueurs liés en routine
* De générer des rapports et de présenter les résultats et les conclusions aux équipes impliquées
* De maintenir à jour les bases de données appropriées pour leur utilisation dans les projets de découverte génétique.
* De contribuer à développer et à renforcer le portefeuille de propriété intellectuelle
Le profil recherché
* Titulaire d'un doctorat en Génétique Statistique (génétique des populations ou génétique quantitative, animale ou végétale), avec 3 années d'expérience, ou un Master dans le domaine avec 5 années d'expérience, idéalement dans les métiers de la sélection animale ou végétale
* Une forte expérience dans le développement et l'application de méthodes statistiques avancées pour la découverte de locus associés à des caractères d'intérêts complexes, et à la mise en place de plans expérimentaux
* Une forte expérience dans le développement et l'application de techniques de marquage moléculaires et des stratégies génomiques pour la découverte de marqueurs appliqués à la sélection
* Une expérience dans l'utilisation des données de séquençage
* De solides compétences organisationnelles sont nécessaires pour gérer, planifier et coordonner des activités de différents projets, et pour partager efficacement les résultats au sein de l'organisation
* A l'aise dans un environnement multiculturel et multi-domaines
* D'excellentes compétences en matière d'interaction personnelle (ouverture d'esprit, communication, organisation, adaptabilité, écoute active) sont nécessaires pour développer efficacement de solides relations de travail internes et externes avec un groupe diversifié de personnes, dans un contexte international
* Une capacité à influencer les membres de l'équipe et à conduire le changement
* La maîtrise de l'anglais écrit et oral est essentielle
* Capacité à voyager en France et à l'international