Technicien Mise au Point Ascenseurs - Nouvelles Installations CDI H/F - IMI

IMI est un cabinet de conseil et de recrutement qui accompagne les TPE/PME dans la recherche de leurs futurs talents.

Chez IMI ce sont des consultants dynamiques experts en recrutement à votre écoute mais également des coachs certifiés.

Nos engagements :
- Un travail collaboratif
- Une équipe dédiée, réactive et disponible
- Une équipe engagée qui ne lâche rienRattaché(e) au responsable d'exploitation de l'agence, vous prenez en charge la mise en service et le réglage technique des ascenseurs et élévateurs dans le cadre des nouvelles installations.

Vos principales responsabilités incluent :

Assurer la conformité et la sécurité des installations

Suivre et appliquer les procédures internes et les normes en vigueur, en prenant les mesures nécessaires en cas d'écart ou d'anomalie.

Remonter toute irrégularité à votre hiérarchie et proposer des solutions d'amélioration.

Contrôler et valider les montages en s'appuyant sur les documents administratifs et techniques.

Effectuer une veille réglementaire pour garantir la conformité des appareils.

Apporter un soutien technique aux équipes de montage.

Procéder aux réglages et à la mise en service finale des équipements.

Vérifier la qualité et la certification des appareils

Garantir que les instruments de mesure sont conformes aux procédures et réglementations en vigueur.

Accompagner les organismes externes lors des contrôles et assurer la conformité des certifications (auto-certification et certification UE) pour les installations neuves.

Identifier et formaliser les réserves éventuelles.

Vous justifiez d'une expérience solide (minimum 3 ans) en mise au point d'ascenseurs.

Vous êtes reconnu(e) pour vos compétences relationnelles et votre orientation client.

Autonome, pragmatique et rigoureux(se), vous savez gérer vos priorités et travailler de manière organisée.

Vous maîtrisez les outils informatiques et techniques liés à votre métier.

Formation : Bac/BTS en Électrotechnique, Bac Pro EIE, MSMA ou équivalent.

Permis de conduire obligatoire.

Nous accueillons favorablement tous les profils dans le cadre de notre politique diversité et inclusion, et nous garantissons un processus de recrutement impartial et équitable.