Chef d'Équipe Maintenance H/F - Geco Recrutement

Geco est un cabinet de recrutement indépendant.
Nous intervenons auprès des cabinets et des entreprises dans la recherche de profils ciblés.
Nous accompagnons les candidats dans leurs recherches d'emploi et s'assurons que leurs souhaits professionnels se réalisent.
En lien permanent avec l'entreprise et le candidat tout au long du processus de recrutement, l'écoute et la disponibilité vont guider nos interventions afin de répondre au mieux à l'intérêt des deux parties.Nous recherchons pour l'un de nos partenaires, acteur majeur de l'industrie, un(e) Chef d'Équipe Maintenance afin de soutenir le développement de son site situé près de Boé.

Rattaché(e) au Responsable Maintenance, vous encadrez une équipe de 15 à 20 techniciens et veillez à la bonne réalisation des opérations de maintenance sur les équipements de production et les installations techniques.

Vos missions principales :

Manager et accompagner votre équipe : organisation du travail, suivi administratif, montée en compétences, intégration des nouveaux collaborateurs et présence sur le terrain.

Planifier et coordonner les interventions de maintenance préventive et curative, en garantissant le respect des standards sécurité, qualité et délais.

Assurer le suivi technique des installations : identifier et centraliser les problématiques, proposer des actions correctives et veiller à la continuité de la production.

Apporter un appui technique ponctuel lors d'interventions complexes.

Piloter le reporting via la GMAO et contribuer à l'actualisation des procédures et documents techniques.

Formation technique Bac +2 minimum (BTS/DUT en électrotechnique, maintenance industrielle, automatisme, électromécanique ou équivalent).

Expérience confirmée (3 à 5 ans minimum) en management d'équipes de maintenance, acquise idéalement dans un environnement industriel exigeant.

Connaissances solides en électricité, mécanique, automatisme et électromécanique.

Maîtrise des outils informatiques et de la GMAO.

Leadership affirmé, sens du collectif et de la communication.

Autonomie, rigueur, organisation et capacité à anticiper.

L'opportunité d'intégrer une entreprise reconnue pour son savoir-faire et son dynamisme.

Un rôle stratégique, à la croisée de la technique et du management.

Un environnement de travail stimulant, favorisant l'esprit d'équipe et l'innovation.

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