Maître - Maîtresse de Maison d'Établissement à Caractère Social H/F - Maison D'enfants St Vincent

Offre d'emploi - Maîtresse de maison (H/F)
Service d'accompagnement des Mineurs Non Accompagnés (MNA) - Apparte-ments diffus
Description du poste
Dans le cadre de l'accompagnement de jeunes MNA logés en appartements diffus, nous recherchons une maîtresse de maison pour assurer la bonne tenue du ser-vice, participer à l'accueil des nouveaux arrivants et soutenir les jeunes dans leur quotidien.
Vous intégrerez une équipe pluridisciplinaire et contribuerez, par vos missions, au bien-être et à l'autonomie des jeunes.
Missions principales
- Assurer le ménage des espaces communs du service.
- Gérer la lessive du linge de lit des jeunes lors de leur départ.
- Préparer les kits d'accueil pour les nouveaux arrivants.
- Suivre et gérer les stocks (produits ménagers, linge, etc.).
- Réaliser de petits travaux de couture si nécessaire.
- Participer aux réunions d'équipe.
- Organiser et suivre la gestion des dons de vêtements.
- Maintenir le lien avec l'atelier (demande, suivi, etc.).
- Accompagner les jeunes dans l'apprentissage des tâches ménagères dans leurs appartements.
- Aider aux déménagements et à l'installation des jeunes.
- Apporter un soutien de proximité aux jeunes en difficulté.
- Participer aux activités collectives proposées par le service.
- Assurer certaines démarches pratiques : recharge TCL, courses d'installation pour les nouveaux arrivants, petite bobologie.
Compétences attendues
- Sens de l'autonomie et de l'initiative.
- Goût du travail en équipe et coopération.
- Grande adaptabilité face à des situations variées.
- Rigueur et sens de l'organisation.
- Bienveillance, patience et sens du contact.
- Être bricoleur est un plus.
Profil recherché
- Expérience dans un poste similaire (maîtresse de maison, agent de service, accompagnement socio-éducatif) appréciée.
- Intérêt pour le public accueilli et les missions sociales.

Conditions
- Contrat : CDI temps plein
- Lieu : Oullins
- Rémunération : selon convention collective et expérience.
- Prise de poste : dès que possible

Experience: Débutant accepté - Mineurs Non Accompagnés (MNA)

Compétences: Respect des normes d'hygiène et de sécurité,Evaluer régulièrement les besoins de la personne ou de la famille,Accompagner le développement de l'autonomie d'une personne,Accompagner ou participer au suivi d'un budget courant

Permis: B - Véhicule léger exigé

Qualification: Employé qualifié

Secteur d'activité: Hébergement social pour enfants en difficultés

Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Avoir le sens du service : Capacité à identifier (voire anticiper) les besoins des usagers, clients (internes et externes) et à apporter une réponse adaptée afin de les satisfaire.