Ingenieur - Ingenieure d'Affaires Proprete Urbaine H/F - Fmi Florian Mantione Institut
- Vitry-sur-Seine - 94
- CDI
- Fmi Florian Mantione Institut
Les missions du poste
L'entreprise :
Notre Client URBASER ENVIRONNEMENT recherche pour son site à Vitry-sur-Seine (94) son futur :
INGENIEUR D'AFFAIRES PROPRETE URBAINE (F/H)
Mission :
Développer la présence en local, identifier et négocier avec les collectivités locales afin de proposer de la vente de prestations de services liées aux nettoiements de voies urbaines.
Profil :
De formation supérieure, vous justifiez d'une expérience dans la commercialisation de prestation de services. Idéalement dans le secteur du déchets.
Vous disposez d'une bonne connaissance du code des marchés publics.
Vos capacités relationnelles et rédactionnelles, votre esprit d'équipe et votre diplomatie vous permettent d'aborder avec succès les projets qui vous sont confiés.
IL EST PROPOSÉ :
- Le titre de poste d' INGENIEUR AFFAIRES PROPRETE URBAINE (F/H)
- Un CDI à statut Cadre,
- Une rémunération brute annuelle de 50-60K€ négociable selon votre profil.
- Et surtout un formidable challenge, de prendre une part active dans un groupe offrant de belles perspectives.
Définition de fonction détaillée sur le site internet du cabinet de recrutement Florian Mantione Institut RH avec la référence : CC025PT202G
Le profil recherché
Experience : 3 An(s)
Compétences : Cadre réglementaire environnemental, Négocier des solutions techniques ou financières avec un client, Recueillir et analyser les besoins client, Animer, coordonner une équipe, Convaincre, négocier, Développer et fidéliser la relation client, Mener des réunions techniques avec les équipes, Négocier un contrat, Organiser et planifier une activité, Présenter et valoriser un produit ou un service
Permis : B - Véhicule léger souhaité
Qualification : Cadre
Secteur d'activité : Conseil pour les affaires et autres conseils de gestion
Liste des qualités professionnelles :
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Faire preuve de leadership : Capacité à mobiliser une équipe/des interlocuteurs et à les entraîner dans la poursuite d'un objectif partagé.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.