Alternant Assistant Commercial H/F - C.L.I.P Saintes

Alternant(e) Assistant(e) commercial(e) - Préparation du Bachelor RDCM
Nous recherchons pour l'une de nos entreprises partenaires un(e) alternant(e) Assistant commercial pour préparer le Bachelor Responsable en Développement Commercial et Marketing alternance.

Vos missions et responsabilités :
Accueil physique et téléphonique des clients
Participation à la prospection commerciale et à la fidélisation clients
Prise et suivi des commandes clients
Rédaction et diffusion d'offres d'emploi
Suivi administratif des dossiers clients et intérimaires
Aide à la gestion des plannings et des besoins en recrutement
Relance clients et participation à des actions commerciales locales

Avantage de l'alternance :
- Vous bénéficiez d'un encadrement et d'un accompagnement personnalisé grâce à nos effectifs réduits (maximum 15 par classe)
- Vous préparez un Bachelor (Bac +3) tout en acquérant une expérience professionnelle concrète
- Cela peut vous apporter des perspectives d'embauches à l'issue de votre alternance

Modalités :
Contrat : Apprentissage
Formation : Bachelor RDCM (niveau 6)
Rythme d'alternance : Présence à l'école 3 jours tous les 15 jours
Lieu de formation : Saintes (17100)
Lieu de travail : La Rochelle (17000)
Salaire : Rémunération sur la base d'un pourcentage du Smic

Le premier contact se fera avec l'école pour un entretien de motivation, vous pouvez vous inscrire dès maintenant via notre site internet : https://www.clip-saintes.fr/formulaire-inscription-alternance-candidat-bts-bachelor/

Experience : Débutant accepté

Compétences : Analyser des échanges communautaires en ligne, Animer un réseau, une communauté, Identifier, traiter une demande client, Réaliser des enquêtes et des sondages en ligne

Qualification : Employé non qualifié

Secteur d'activité : Formation continue d'adultes

Liste des qualités professionnelles :
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).