Auxiliaire de Vie H/F - Amelis

A PROPOS DE NOUS :

Amelis accompagne ceux que vous aimez depuis 2002. Personnes âgées, personnes en situation de handicap ou en sortie d'hospitalisation, nos auxiliaires de vie épaulent vos proches qui ont besoin d'une aide à domicile dans leurs gestes de la vie quotidienne.
L'agence Amelis accompagne plus de 7 000 familles au quotidien.Nous recherchons un(e) auxiliaire de vie à domicile dévoué(e) pour rejoindre notre équipe.

LES MISSIONS DU POSTE :
Vous serez en charge d'assister des personnes âgées dans leur quotidien, en leur apportant le soutien nécessaire pour maintenir leur qualité de vie : préparation des repas (matin, midi et soir) ainsi que de l'aide quotidienne.

Nous recherchons spécifiquement sur le secteur de Oignies.

Il s'agit d'un contrat à durée indéterminée de 25 Heures hebdomadaire évolutif en nombre d'heures !

Le planning de ce poste est fixe, vous travaillerez du lundi au vendredi ainsi que d'un week-end sur deux.

PROFIL RECHERCHÉ :
- Expérience antérieure dans un poste similaire souhaitée (1 an),
- Sens du relationnel,
- Empathie, patience et bonnes compétences interpersonnelles,
- Capacité à travailler de manière autonome tout en respectant les consignes,

Si vous êtes motivé(e) par le désir d'aider autrui et que vous souhaitez faire une différence dans la vie des personnes que vous accompagnez, nous serions ravis de vous accueillir au sein de notre équipe.

Experience : 1 An(s)

Compétences : Etablir une relation de confiance et faciliter la communication avec la personne accompagnée, Préparer, aider à la prise des repas et encourager dans la manipulation des couverts, Employée à domicile H/F

Permis : B - Véhicule léger souhaité

Qualification : Employé qualifié

Secteur d'activité : Aide à domicile

Liste des qualités professionnelles :
Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.