
Employe Immmeuble H/F - Societe d Etudes et de Realisation de Ge
- Angers - 49
- CDI
- Societe d Etudes et de Realisation de Ge
Les missions du poste
Le Groupe Sergic recherche un Employé d'immeuble h/f pour rejoindre sa belle résidence de 246 appartements en copropriété située à Angers (49).
Ce poste est à pourvoir en contrat CDI à temps complet.
Vos missions :
En tant qu'employé d'immeuble, vous êtes l'interlocuteur privilégié du Président du Conseil Syndical, du Syndic et des propriétaires et locataires en veillant à la qualité de service.
Vous avez en charge de l'ensemble des missions suivantes :
Vous êtes en charge de la sortie, de la rentrée, et du nettoyage des containers selon le calendrier de collecte,
Vous assurez l'entretien des locaux vide-ordures,
Vous veillez à la surveillance générale de l'immeuble et signalement des anomalies,
Vous effectuez des travaux d'entretien (remplacement d'ampoules, peinture, serrure, plomberie, espaces verts, etc.),
Vous accueillez des prestataires et suivi des interventions
Votre profil :
Vous possédez idéalement une expérience significative (5 ans) dans un poste similaire.
Vous êtes disponible, méthodique et autonome.
Grâce à votre professionnalisme, vous êtes reconnu pour vos qualités relationnelles, votre sens de l'écoute et du service client.
Le profil recherché
Experience : 5 An(s)
Compétences : Caractéristiques des produits d'entretien, Baliser les zones glissantes, Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local, Préparer du matériel en prévision d'un travail, Maîtrise outils informatiques et numériques
Qualification : Ouvrier qualifié (P3,P4,OHQ)
Secteur d'activité : Administration d'immeubles et autres biens immobiliers
Liste des qualités professionnelles :
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.