
Demonteur - Demonteuse Automobile Polyvalent H/F - Auto Pieces 22
- Lannion - 22
- CDI
- Auto Pieces 22
Les missions du poste
Label "ENTREPRISE ACCUEILLANTE DU TREGOR" 2018La Société AUTO-PIECES 22, acteur majeur des Côtes d'Armor dans la déconstruction automobile, la pièce de réemploi et la transition écologique recherche son/sa futur(e) collaborateur(trice) pour satisfaire la demande croissante en pièces de réemploi.
Nous recrutons un démonteur automobile polyvalent (H/F).
Le profil recherché :
- Idéalement Titulaire d'un CAP Mécanique mais pas nécessairement
- Ayant eu une ou plusieurs expériences professionnelles dans la mécanique automobile ou sur un poste similaire
- Ayant des qualifications/attestations professionnelles concernant la déconstruction de véhicule électrique.
- Ayant un bon état d'esprit au sein d'une équipe managée par un responsable dédié
Une formation en interne est possible !
Au quotidien, vous serez en charge des missions suivantes :
- Dépollution / stockage des produits polluants en respectant les consignes de dépollution et de sécurité
- Démontage et marquage des pièces,
- Contrôle visuel / nettoyage et étiquetages des pièces,
- Tri des pièces destinées au recyclage ou à la valorisation
Le poste est à pourvoir dès maintenant, sur la base d'un CDI à temps plein. Le salaire est à définir selon le profil et l'expérience de la personne.
Avantages : Mutuelle, prime de fin d'année, CE mutualisé qui permet des réductions.
Poste et salaire évolutif
Le profil recherché
Experience : Débutant accepté
Compétences : Appliquer la réglementation relative au recyclage automobile, Assurer la propreté de la zone de travail, Evaluer l'état des pièces pour réemploi
Qualification : Employé qualifié
Secteur d'activité : Commerce de détail d'équipements automobiles
Liste des qualités professionnelles :
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.