Technicien Renouvellement Electromécanique H/F - Societe des Eaux de Marseille

Au sein d'une équipe d'une dizaine de personne et en coordination avec les différents services de l'entreprise, la personne gère un portefeuille d'affaires de renouvellement électromécanique d'installations de traitement des eaux (potabilisation et assainissement) :

Planifier et réaliser les études,
Valider les projets avec les services d'exploitation,
Planifier, suivre et réceptionner les travaux - conduire les réunions de chantiers et établir les comptes-rendus associés - garantir la sécurité des chantiers,
Vérifier et valider les factures,
S'assurer de la mise à jour de la Base de Données Techniques.

Les équipements peuvent être des armoires électriques, des pompes et groupes de pompage, des équipements d'instrumentation...

Qualifications :

Titulaire d'un diplôme de niveau Bac +2 ou Bac +3 en électrotechnique ou équivalent, vous justifiez d'une première expérience réussie dans un domaine équivalent (3 ans minimum).

Vous disposez de connaissances solides en électrotechnique/électromécanique. Vous aimez le travail en équipe et développez un relationnel de qualité avec vos interlocuteurs. Vous êtes organisé et autonome.

Experience : 36 Mois

Compétences : Interprétation de schémas électriques ou électroniques, Créer une documentation technique, Sélectionner les composants électroniques, électriques à partir de bases de données, de nomenclatures fournisseurs, Vérifier par simulation, tests, essais, calculs, les fonctionnalités et les caractéristiques du système électrique ou électronique

Permis : B - Véhicule léger souhaité

Qualification : Technicien

Secteur d'activité : Captage, traitement et distribution d'eau

Liste des qualités professionnelles :
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.