Apprenti - Coordonnateur de Projet Dejeps H/F - Ligue de L'enseignement - Federation des

La Ligue de l'enseignement des Vosges est une fédération d'éducation populaire reconnue sur le département des Vosges. Notre finalité est de permettre à toute personne d'accéder, tout au long de la vie, à l'éducation, aux sports, aux pratiques de loisirs et à la culture afin d'exercer pleinement sa citoyenneté.
https://www.laligue88.org/la-ligue-de-l-enseignementTu recherches une alternance qui a du sens et qui te permette de développer tes compétences dans la coordination et l'animation de projets ?
La Ligue de l'enseignement des Vosges ouvre 2 postes d'Apprenti(e) Coordonnateur(trice) de projet dans le cadre d'un DEJEPS, Diplôme d'État de la Jeunesse, de l'Éducation Populaire et du Sport !

Nous sommes une fédération d'éducation populaire et organisme de formation reconnue sur le département des Vosges. Notre mission est de permettre à toute personne d'accéder, tout au long de la vie, à l'éducation, aux loisirs et à la culture afin d'exercer pleinement sa citoyenneté.

Rejoins une équipe engagée et dynamique, pour travailler au développement des territoires autour des enjeux structurants, valoriser l'Économie Sociale et Solidaire, promouvoir une société plus juste et plus humaine, intégrer un fonctionnement où chacun(e) trouve sa place.

Pour mieux nous connaître : https://youtu.BE/neqtkDZJhtw

En tant qu' d'Apprenti(e) Coordonnateur(trice) de projet sous la supervision de ton tuteur (ou ta tutrice), tes missions consistent à :
- Concevoir des projets d'actions
Etablir des diagnostics
Définir des objectifs et construire un plan d'action
Rechercher et animer des partenaires publics ou privés
Participer à la construction du plan de financement du projet
Suivre et mettre en oeuvre les processus administratifs réglementaires
Evaluer et bilanter le projet
Rendre compte de son activité et du suivi de l'avancement du projet
Représenter la Fédération en externe (partenaires, prestataires, institutions)
- Coordonner la mise en oeuvre du projet
Organiser et gérer une mobilisation de moyens humains ou matériels
Répartir les tâches au sein des équipes
Promouvoir et communiquer sur les actions
Animer les instances de pilotage, réunion de travail.
Créer et actualiser les écrits à réaliser autour du projet
- Animer et conduire les actions
Encadrer et accompagner les publics spécifiques
Concevoir et mettre en oeuvre le déroulé de ses interventions
Créer des outils et des supports pédagogiques
Assurer la veille pédagogique, technique, réglementaire dans son domaine d'intervention
Evaluer et bilanter les actions en lien avec le public
Gérer les ressources pédagogiques
Exigences du poste :
- Permis de conduire indispensable
- Disponibilité selon les besoins du service (périodes hautes, week end, soirées)
- Appliquer le tableau de la gestion de la polyvalence pour des activités indispensables au bon fonctionnement de la structure
- Peut être amené à tuteurer (salariés, stagiaires.)

Profil attendu :
- Expérience et/ou diplôme dans le domaine de la conduite de projets
- Maîtrise des outils fondamentaux de la gestion de projets, des outils bureautique suite Microsoft et des outils pédagogiques
- Capable d'identifier les enjeux et les besoins des publics ou des territoires
- Maitrise des techniques d'animation de groupe et notamment participatives
- Maîtrise de la réglementation et / ou les exigences en vigueur dans le secteur d'activités
- Aisance relationnelle, organisé, pédagogue, autonome avec sens des responsabilités et réactif
- Facilitateur dans les projets (accompagner, vulgariser, expliquer)
- Capable de présenter et défendre les positions de l'association auprès d'interlocuteurs extérieurs

Experience : Débutant accepté

Compétences : Actions socioéducatives collectives, Animation de groupes, Outils de gestion de projet, Accompagner la mise en oeuvre d'un projet socioéducatif et proposer des axes d'adaptation à la personne, Organiser le travail d'une équipe, Rédiger un rapport, un compte rendu d'activité, Animer, coordonner une équipe, Enseigner, transmettre des connaissances, développer des compétences, Mener des actions de suivi social spécifiques à une structure et à un public, Préparer et animer une réunion, un groupe de travail, un atelier, Prévenir et résoudre les conflits

Permis : B - Véhicule léger souhaité

Qualification : Employé qualifié

Secteur d'activité : Autres organisations fonctionnant par adhésion volontaire

Liste des qualités professionnelles :
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Faire preuve de sens des responsabilités : Capacité à engager sa responsabilité pour atteindre un objectif clairement exprimé et à signaler les éventuels freins à lever pour atteindre l'objectif.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.