Chargé - Chargée du Développement des Ressources Humaines H/F - Basf France Sas

VOS PRINCIPALES RESPONSABILITÉS :

Rattaché à la Responsable des Ressources Humaines, vous intégrerez le service RH, composé d'une Assistante Administrative et d'une Assistante RH. Votre mission consistera à :

Mettre en oeuvre et suivre la politique de formation en recueillant et analysant les besoins;
Élaborer le plan de développement des compétences annuel et piloter les projets de formation tout en optimisant le budget;
Servir d'interlocuteur entre le site et le service paie (basé à Berlin), en collectant les variables de paie, en participant aux réunions mensuelles et en gérant les informations des salariés dans "Rialto";
Contribuer au suivi des données RH avec un reporting mensuel;
Participer au développement de la marque employeur lors de forums et salons;
Établir le suivi des entretiens annuels et collaborer aux projets RH du Groupe BASF.

VOTRE PROFIL :

Vous avez obtenu un Bac +3 en Ressources Humaines et au moins 2 ans d'expérience en industrie;
Vous maîtrisez le Pack Office, avec un bon niveau sur Excel ; la connaissance de SAP et SuccessFactors est un plus;
Vous êtes à l'aise avec les chiffres, possédez un esprit d'analyse, et faites preuve de rigueur;
Vous avez de bonnes compétences relationnelles, êtes discret, polyvalent, et capable de gérer les priorités.

Experience : Débutant accepté

Compétences : Techniques de communication orales, écrites et numériques, Analyser les besoins de l'entreprise en formation, en recrutement et en mobilité professionnelle, Recruter et intégrer une personne

Qualification : Employé qualifié

Secteur d'activité : Autres intermédiaires du commerce en combustibles, métaux, minéraux et produits chimiques

Liste des qualités professionnelles :
Avoir le sens du service : Capacité à identifier (voire anticiper) les besoins des usagers, clients (internes et externes) et à apporter une réponse adaptée afin de les satisfaire.
Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Faire preuve de persévérance : Capacité à maintenir son effort jusqu'à l'achèvement complet d'une tâche quels que soient les imprévus, les obstacles de réalisation rencontrés.