Chargé de Projet H/F - Gip Formation Tout au Long de la Vie

Le Groupement d Intérêt Public Formation Tout au Long de la Vie est un organisme de gestion et un instrument de coopération régionale. A la demande de commanditaires publics ou privés (entreprises, OPCO, collectivités territoriales, services de l état), le GIP FTLV coordonne des prestations ou des dispositifs de formation sur l ensemble de l Académie Nancy-Metz en s appuyant partiellement ou complétement sur les locaux du réseau des GRETA-CFA de Lorraine.Le Campus des Métiers et des Qualifications d'Excellence CEITEDI a pour ambition de devenir un acteur majeur de la transition énergétique et de la décarbonation industrielle, en fédérant établissements de formation, entreprises et partenaires institutionnels, en France et à l'international. Dans ce cadre, nous recrutons un(e) Chargé(e) de mission pour accompagner la pilote et le directeur opérationnel du campus dans la mise en oeuvre des objectifs stratégiques, le développement du réseau labellisé et le suivi opérationnel des actions.

Établissement : Campus d'Excellence Internationale de la Transition Énergétique et de la Décarbonation de l'Industrie (CMQE CEITEDI)
Lieu : Thionville (57)
Contrat : CDD 1 an renouvelable - Temps complet 100% (37h30/semaine)
Congés : Pour un temps complet et pour une année pleine = 25 jours de congés payés légaux + 20 jours d'ARTT + 2 jours de fractionnement
Rémunération : 3 316€ à 4126€ brut mensuel selon profil et expérience

MISSIONS :

Rattaché(e) à la déléguée régionale académique à la formation professionnelle et placé(e) sous l'autorité fonctionnelle de la pilote du campus, vous aurez pour missions principales :

Coordination et Gouvernance
o Sous l'autorité du DO il superviser et coordonner les actions pour e pilotage du campus.
o Faciliter la prise de décision et le suivi du plan d'action.

Montage et Suivi de projets
o Participe avec le DO à la constitution des dossiers de financement.
o Participe aux conventions de partenariat du CEITEDI-GE.
o Assurer le suivi et l'analyse des indicateurs liés aux financements obtenus.

Management transversal
o Animer les réunions opérationnelles quotidiennes.
o Encadrer et coordonner les équipes recrutées (développeurs de pôles, ingénieur(e) pédagogique, responsable plateau technique).

Partenariats et Réseau
o Développer et pérenniser les partenariats régionaux, nationaux et internationaux.
o Représenter le campus dans les différentes instances.

Communication et Rayonnement
o Superviser les actions de communication interne et externe.
o Contribuer à la stratégie européenne et internationale du campus (mobilité des apprenants et formateurs, valorisation du modèle CMQ à l'international).

PROFIL :
- Expérience confirmée en gestion de projets complexes, idéalement dans le domaine de la formation, de l'innovation ou de la transition énergétique.
- Excellentes compétences en coordination, animation et management transversal.
- Capacité à piloter des financements publics et à rédiger des dossiers structurés.
- Aisance relationnelle et sens du travail en réseau avec des acteurs variés (institutionnels, académiques, économiques, internationaux).
- Compétences en communication stratégique et représentation institutionnelle.
- La pratique de l'anglais (écrit/oral) est un atout.

CANDIDATER :
Envoyer CV et lettre de motivation

Experience : 2 An(s)

Compétences : Animer, coordonner une équipe, Coordonner les équipes projet pour atteindre les objectifs, Développer et fidéliser la relation client

Langues : Anglais souhaité

Qualification : Employé qualifié

Secteur d'activité : Formation continue d'adultes

Liste des qualités professionnelles :
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Etre force de proposition : Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.
Faire preuve de sens des responsabilités : Capacité à engager sa responsabilité pour atteindre un objectif clairement exprimé et à signaler les éventuels freins à lever pour atteindre l'objectif.